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Aides à l'embauche

Aides à l’embauche : comment s’y retrouver ?

Rédigé par l'équipe WebLex en collaboration avec Charlène Martin, juriste consultante en droit social.
J'envisage d'embaucher un nouveau collaborateur en ce début d'année 2017. Est-ce que je peux encore bénéficier de l'aide à l'embauche de 4 000 € prévue pour les entreprises de moins de 250 salariés ?
La réponse n'est pas toujours celle que l'on croit...
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Vous souhaitez embaucher un salarié ? Des aides existent mais il est parfois difficile de s’y retrouver ! Certaines dépendent de la situation de l’entreprise elle-même, d’autres sont fonction de la situation du candidat. L’occasion de faire le point sur l’ensemble des dispositifs en vigueur afin de vous éclairer dans vos démarches, mais également pour vous aider dans vos recrutements.


Aides à l’embauche : des mesures en faveur de l’emploi

Privilégier l’emploi. De nombreuses aides bénéficiaient jusqu'alors aux entreprises dans le but de privilégier l’emploi, notamment des jeunes. Qu'en est-il aujourd'hui ?

L’aide à l’embauche d’un premier salarié...


Aides à l’embauche sous conditions d’âge et/ou de difficultés d’insertion

Toujours pour privilégier l’emploi. De nombreuses mesures ont été créées pour lutter contre le chômage des jeunes ou maintenir les seniors dans leur emploi. La plupart des aides existantes sont ainsi conditionnées par l’âge des salariés. Mais d’autres critères vont aussi être pris en compte comme la situation socio-économique des salariés.

L’aide « contrat de professionnalisation »...

J'ai entendu dire

POSEZ-NOUS VOS QUESTIONS

Le Conseil Régional peut-il verser des aides à l’embauche ?

Oui, en Région, il existe des budgets spécifiques pour l’emploi. Certaines Régions proposent des primes pour l’embauche des apprentis en CDI, d’autres des aides à la création du premier emploi...

Ces aides viendront s’ajouter aux dispositifs légaux en vigueur.

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J'envisage d'embaucher un nouveau collaborateur en ce début d'année 2017. Est-ce que je peux encore bénéficier de l'aide à l'embauche de 4 000 € prévue pour les entreprises de moins de 250 salariés ?
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Sources

  • Article L 5121-6 et suivants du Code du Travail (contrat de génération)
  • Article L 6325-1 et suivants du Code du Travail (contrat de professionnalisation)
  • Article L 5134-19-1 et suivants du Code du Travail (contrat unique d’insertion CIE, CAE)
  • Articles L 5134-110 à L. 5134-119 et R. 5134-161 à R. 5134-168 du Code du Travail (emplois d’avenir)
  • Loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération
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