Tarif des cotisations d'accident du travail et maladies professionnelles pour les activités de services II - année 2024
I - Cas général
|
Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
Personnel permanent des entreprises de travail temporaire (1). |
74.5BC |
0,87 |
|
Toutes catégories de personnel de travail temporaire (1). |
74.5BD |
3,00 |
|
Travail temporaire : personnel de bureau et personnel paramédical (1). |
74.5BE |
0,87 |
|
Agences privées de recherches, entreprises de surveillance (sans transports de fonds). |
74.6ZA |
2,44 |
|
Services de nettoyage de locaux et d'objets divers. Activités de désinfection, de désinsectisation et de dératisation. |
74.7ZF |
3,96 |
|
Entreprises de conditionnement non spécialisées. |
74.8DA |
3,67 |
|
Travaux à façon divers sauf la location de brevets, entreposage d'archives d'entreprises (y compris la consultation d'archives). Ionisation de produits divers. |
74.8KC |
1,09 |
|
Etablissements publics médico-sociaux des collectivités territoriales. |
75.1CC |
1,23 |
|
Accueil à domicile à titre onéreux, d'enfants, de personnes âgées ou d'adultes handicapés confiés par des organismes publics, des œuvres, des établissements ou des services de soins. |
75.1CD |
1,58 |
|
Administration hospitalière, y compris ses établissements publics. |
75.1CE |
1,23 |
|
Services de soins privés médicaux exclusivement à domicile. |
85.1AC |
2,29 |
|
Etablissements de soins privés y compris les centres de réadaptation fonctionnelle, autres instituts pour la santé (établissements thermaux, etc.). |
85.1AD |
2,29 |
|
Médecine systématique et de dépistage (y compris les centres interentreprises de médecine du travail). |
85.1CB |
0,89 |
|
Cabinets de soins : médicaux et dentaires. |
85.1CD |
1,12 |
|
Cabinets d'auxiliaires médicaux. |
85.1GA |
2,29 |
|
Laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers. |
85.1KA |
1,12 |
|
Centres de transfusion sanguine et banques d'organes. Vétérinaires. Cliniques vétérinaires. |
85.2ZB |
2,29 |
|
Services d'aide sociale à domicile (auxiliaires de vie, aides ménagères…). |
85.3AB |
3,70 |
|
Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées (maisons de retraite…). |
85.3AC |
3,70 |
|
Accueil, hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes). |
85.3AD |
3,70 |
|
Accueil, hébergement, prévention pour petite enfance, l'enfance, l'adolescence (2). |
85.3AE |
3,70 |
|
Action sociale sous toutes ses formes hors risques 853AB/853AC/853AD/853AE. |
85.3BA |
3,70 |
|
Stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle, de rééducation professionnelle. |
85.3HA |
2,12 |
|
Travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail. |
85.3HB |
1,77 |
|
Association intermédiaire (personnes dépourvues d'emploi et mises à disposition). |
85.3KL |
3,39 |
|
Coiffure. Fabrication de postiches. Esthétique corporelle. |
93.0DB |
1,94 |
|
Pompes funèbres et services annexes, y compris le commerce d'articles funéraires (3). |
93.0HB |
3,55 |
|
Services personnels divers (y compris cabinets de graphologie, agences matrimoniales). |
93.0NC |
3,97 |
|
(1) Le taux du numéro de risque 74.5BC est applicable au personnel de ces entreprises non visé par les articles L. 1251-16 et L. 1251-17 du code du travail. Le taux du numéro de risque 74.5BD est applicable aux établissements occupant, soit uniquement du personnel pour tous autres travaux, soit simultanément du personnel pour tous autres travaux et/ou du personnel pour travaux de bureau et/ou du personnel paramédical. Le taux du numéro de risque 74.5BE est applicable aux établissements occupant exclusivement du personnel affecté à des travaux de bureau ou paramédical ou ces deux catégories de personnel. (2) Y compris les crèches, garderies, centres aérés et de loisirs… à l'exclusion des structures et colonies de vacances visées au numéro de risque 55.2EC. (3) Y compris les entreprises qui, à titre accessoire, effectuent le travail du bois et du marbre. |
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II - Activités de services II des départements du Haut-Rhin et de la Moselle
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Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
Groupe 1 |
||
|
Travaux à façon divers sauf la location de brevets, entreposage d'archives d'entreprises (y compris la consultation d'archives). Ionisation de produits divers. |
74.8KC |
1,05 |
|
Accueil à domicile, à titre onéreux, d'enfants, de personnes âgées ou d'adultes handicapés confiés par des organismes publics, des œuvres, des établissements ou des services de soins |
75.1CD |
|
|
Administration hospitalière, y compris ses établissements publics |
75.1CE |
|
|
Médecine systématique et de dépistage (y compris les centres interentreprises de médecine du travail). |
85.1CB |
|
|
Cabinets de soins : médicaux et dentaires. |
85.1CD |
|
|
Laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers. |
85.1KA |
|
|
Action sociale sous toutes ses formes hors risques 853AB/853AC/853AD/853AE. |
85.3BA |
|
|
Coiffure. Fabrication de postiches. Esthétique corporelle. |
93.0DB |
|
|
Groupe 2 |
||
|
Agences privées de recherches, entreprises de surveillance (sans transports de fonds). |
74.6ZA |
2,25 |
|
Etablissements publics médico-sociaux des collectivités territoriales |
75.1CC |
|
|
Etablissements de soins privés y compris les centres de réadaptation fonctionnelle, autres instituts pour la santé (établissements thermaux, etc.). |
85.1AD |
|
|
Cabinets d'auxiliaires médicaux. |
85.1GA |
|
|
Centres de transfusion sanguine et banques d'organes. Vétérinaires. Cliniques vétérinaires. |
85.2ZB |
|
|
Accueil, hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes). |
85.3AD |
|
|
Accueil, hébergement, prévention pour petite enfance, l'enfance, l'adolescence |
85.3AE |
|
|
Action sociale sous toutes ses formes hors risques 853AB/853AC/853AD/853AE. |
85.3BA |
|
|
Pompes funèbres et services annexes, y compris le commerce d'articles funéraires. |
93.0HB |
|
|
Services personnels divers (y compris cabinets de graphologie, agences matrimoniales). |
93.0NC |
|
|
Groupe 3 |
||
|
Toutes catégories de personnel de travail temporaire. |
74.5BD |
2,89 |
|
Groupe 4 |
||
|
Services de nettoyage de locaux et d'objets divers. Activités de désinfection, de désinsectisation et de dératisation. |
74.7ZF |
4,84 |
|
Entreprises de conditionnement non spécialisées. |
74.8DA |
|
|
Services de soins privés médicaux exclusivement à domicile. |
85.1AC |
|
|
Services d'aide sociale à domicile (auxiliaires de vie, aides ménagères…). |
85.3AB |
|
|
Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées (maisons de retraite…). |
85.3AC |
|
|
Groupe 5 |
||
|
Travail temporaire : personnel de bureau et personnel paramédical (1). |
74.5BE |
Taux net national |
|
Groupe 6 |
||
|
Personnel permanent des entreprises de travail temporaire. |
74.5BC |
Taux net national |
|
Groupe 7 |
||
|
Stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle, de rééducation professionnelle. |
85.3HA |
Taux net national |
|
Groupe 8 |
||
|
Travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail. |
85.3HB |
Taux net national |
|
Groupe 9 |
||
|
Association intermédiaire (personnes dépourvues d'emploi et mises à disposition). |
85.3KL |
Taux net national |
|
(1) Le taux du numéro de risque 74.5BE est applicable aux établissements occupant exclusivement du personnel affecté à des travaux de bureau ou paramédical ou ces deux catégories de personnel. (2) Y compris les crèches, garderies, centres aérés et de loisirs… à l'exclusion des structures et colonies de vacances visées au numéro de risque 55.2EC. |
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Tarif des cotisations d'accidents du travail et maladies professionnelles pour les activités de services I - année 2024
I - Cas général
|
Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
Organismes et auxiliaires financiers - Bourse de commerce. |
65.1AB |
0,66 |
|
Assurances et auxiliaires d'assurances. |
66.0AB |
0,73 |
|
Travaux informatiques à façon. |
72.3ZA |
0,77 |
|
Etablissements de recherche scientifique et technique. |
73.1ZE |
0,81 |
|
Groupements d'employeurs. Coopératives d'activité et d'emploi. Services divers rendus principalement aux entreprises, non désignés par ailleurs. |
74.1GB |
0,66 |
|
Crédit-bail mobilier et immobilier, location de brevets. Cabinets juridiques et offices publics ou ministériels. Cabinets d'expertise comptable et d'analyse financière. Cabinets d'études informatiques et d'organisation. |
74.1GD |
0,66 |
|
Holdings. Cabinets de conseils en information et documentation. Cabinets d'études économiques, sociologiques, marchandisage. |
74.1JB |
0,66 |
|
Cabinets d'études techniques : agences de brevets, expertises, expertises en œuvre d'art. - Expert chargé d'évaluer les dommages (ou les risques). |
74.2CB |
0,77 |
|
Bureaux d'essais, bancs d'essais. |
74.3BA |
1,18 |
|
Administration centrale et services extérieurs des administrations (y compris leurs établissements publics). Représentation diplomatique étrangère en France. Organismes internationaux. - Service des armées alliées. |
75.1AG |
1,88 |
|
Collectivités territoriales (communales, départementales, régionales…) y compris leurs établissements publics hors secteur médico-social. |
75.1BA |
1,72 |
|
Personnes détenues, quelle que soit l'activité exercée. |
75.2EE |
0,74 |
|
Activités générales de sécurité sociale. |
75.3AA |
0,86 |
|
Couverture du risque chômage et autres garanties du maintien de revenu, y compris la caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics et caisses de retraite ne relevant pas de la législation sur les assurances. |
75.3BB |
0,73 |
|
Personnel enseignant et administratif des établissements d'enseignement privés et des organismes de formation. |
80.1ZA |
1,18 |
|
Elèves et étudiants des établissements publics ou privés d'enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé visés à l'article L. 412-8 (2°, b) du code de la sécurité sociale. |
80.2AA |
0,0010 |
|
Elèves et étudiants des établissements publics et privés d'enseignement technique visés à l'article L. 412-8 (2°, a) du code de la sécurité sociale. |
80.2CA |
0,0151 |
|
Activités des organisations consulaires et patronales, des organisations professionnelles, des syndicats de salariés, des organisations religieuses, des organisations politiques et des organisations associatives non classées ailleurs. |
91.3EJ |
1,18 |
II - Activités de services I des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle
|
Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
GROUPE 1 |
||
|
Organismes et auxiliaires financiers - Bourse de commerce. |
65.1AB |
0,87 |
|
Assurances et auxiliaires d'assurances. |
66.0AB |
|
|
Travaux informatiques à façon. |
72.3ZA |
|
|
Groupements d'employeurs. Coopératives d'activité et d'emploi. Services divers rendus principalement aux entreprises, non désignés par ailleurs. |
74.1GB |
|
|
Crédit-bail mobilier et immobilier, location de brevets. Cabinets juridiques et offices publics ou ministériels. Cabinets d'expertise comptable et d'analyse financière. Cabinets d'études informatiques et d'organisation. |
74.1GD |
|
|
Holdings. Cabinets de conseils en information et documentation. Cabinets d'études économiques, sociologiques, marchandisage. |
74.1JB |
|
|
Cabinets d'études techniques : agences de brevets, expertises, expertises en œuvre d'art. - Expert chargé d'évaluer les dommages (ou les risques). |
74.2CB |
|
|
Bureaux d'essais, bancs d'essais. |
74.3BA |
|
|
Activités générales de sécurité sociale. |
75.3AA |
|
|
Couverture du risque chômage et autres garanties du maintien de revenu, y compris la caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics et caisses de retraite ne relevant pas de la législation sur les assurances. |
75.3BB |
|
|
Activités des organisations consulaires et patronales, des organisations professionnelles, des syndicats de salariés, des organisations religieuses, des organisations politiques et des organisations associatives non classées ailleurs. |
91.3EJ |
|
|
GROUPE 2 |
||
|
Collectivités territoriales (communales, départementales, régionales…) y compris leurs établissements publics hors secteur médico-social. |
75.1BA |
1,28 |
|
Personnel enseignant et administratif des établissements d'enseignement privés et des organismes de formation. |
80.1ZA |
|
|
GROUPE 3 |
||
|
Administration centrale et services extérieurs des administrations (y compris leurs établissements publics). Représentation diplomatique étrangère en France. Organismes internationaux. - Service des armées alliées. |
75.1AG |
Taux net national |
|
Groupe 4 |
||
|
Elèves et étudiants des établissements publics ou privés d'enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé visés à l'article L. 412-8 (2°, b) du code de la sécurité sociale. |
80.2AA |
Taux net national |
|
Groupe 5 |
||
|
Elèves et étudiants des établissements publics et privés d'enseignement technique visés à l'article L. 412-8 (2°, a) du code de la sécurité sociale. |
80.2CA |
Taux net national |
|
Groupe 6 |
||
|
Personnes détenues, quelle que soit l'activité exercée. |
75.2EE |
Taux net national |
|
Groupe 7 |
||
|
Etablissements de recherche scientifique et technique. |
73.1ZE |
Taux net national |
Tarif des cotisations d'accidents du travail et maladies professionnelles des industries des transports, de l'eau, du gaz, de l'électricité, du livre et de la communication - année 2024
I - Cas général
|
Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
22.2CD |
1,99 |
|
|
Traitement des déchets des activités industrielles, économiques et des ménages, récupération, tri, recyclage, valorisation matière y compris démantèlement, désamorçage, démolition de munitions. |
37.1ZF |
4,58 |
|
Agents statutaires des industries électriques et gazières (1). |
40.1ZE |
0,15 |
|
Salariés non statutaires des industries électriques et gazières (1). |
40.1ZF |
2,16 |
|
Production et distribution de chauffage urbain, exploitants de chauffage d'immeubles, opérateurs d'efficacité énergétique, valorisation énergétique des déchets, usine d'incinération de résidus urbains. |
40.3ZE |
2,16 |
|
Captage, traitement et distribution de l'eau. |
41.0ZA |
1,85 |
|
Transport ferroviaire. |
60.1ZA |
1,37 |
|
Transports terrestres de voyageurs, y compris par taxi. |
60.2BD |
3,78 |
|
Téléphériques, remontées mécaniques. |
60.2CA |
3,78 |
|
Transports routiers de marchandises. Location de véhicules avec chauffeur. |
60.2MG |
5,22 |
|
Déménagement et garde-meubles. |
60.2NA |
6,08 |
|
Transports aériens réguliers et non réguliers : personnel navigant et non navigant. Services aéroportuaires. |
62.1ZC |
1,75 |
|
Ouvriers dockers maritimes intermittents, soumis au régime de la vignette, et effectuant quel que soit le classement de l'entreprise qui les emploie, des opérations de chargement, de déchargement ou de manutention de marchandises à l'exclusion des ouvriers dockers poissonniers visés sous le n° 63.1AB. |
63.1AZ |
35,0 |
|
Manutention, chargement, déchargement, entreposage de marchandises ou fret dans les ports maritimes et fluviaux, et les aéroports. |
63.1BE |
8,62 |
|
Entreposage et stockage non frigorifique non reliés à une voie d'eau. Entreposage de liquides en vrac. |
63.1EE |
3,23 |
|
Transports par eau de marchandises et de passagers, et services auxiliaires. |
63.2CF |
2,10 |
|
Agences de voyage. Offices de tourisme. |
63.3ZC |
0,80 |
|
Entreprises de groupage effectuant directement ou non l'enlèvement ou la livraison à domicile des marchandises, messagerie, fret express. |
63.4AA |
4,04 |
|
Affrètement et organisation des transports maritimes, routiers ou aériens. Gares routières et exploitation d'ouvrages routiers à péage. |
63.4CI |
1,54 |
|
Services postaux et financiers. |
64.1AA |
2,54 |
|
Autres activités de courrier : activités autres que celles exercées par La Poste. - Acheminement du courrier, lettre, colis généralement en express. - Activités de coursiers urbains et taxis-marchandises. |
64.1CA |
3,96 |
|
Activités de télécommunications, y compris les activités de télésurveillance (sans personnel d’intervention sur le site surveillé). |
64.2BB |
0,78 |
|
Créateurs et intermédiaires de publicité (2) : régies publicitaires. Agences de presse y compris journalistes et photographes indépendants. |
74.4BB |
1,01 |
|
Transports de fonds et services sécurisés. |
74.6ZB |
3,64 |
|
Entreprises de travaux connexes aux sociétés de transports ferroviaires y compris la manutention dans les gares ferroviaires. Entreprises de nettoyage de matériel roulant sur les emprises de chemin de fer. |
74.7ZE |
3,73 |
|
Acheminement et distribution de presse gratuite ou payante. |
74.8GB |
1,99 |
|
Caisses de congés payés dans les ports et dans certaines entreprises de manutention et de transports (en ce qui concerne les indemnités versées par ces organismes). |
75.3CC |
0,46 |
|
Ambulances. |
85.1JA |
4,29 |
|
Services d'assainissement (sauf ceux visés sous le numéro 74.7ZF). Collecte et traitement des eaux usées. |
90.0AA |
3,80 |
|
Collecte des déchets ménagers ou d'activités, dangereux ou non dangereux. Nettoiement de voirie-balayage, lavage. |
90.0BF |
4,49 |
|
Caisses des congés payés des spectacles (en ce qui concerne les indemnités versées par ces organismes). |
91.1AE |
0,46 |
|
Associations culturelles et socio-éducatives ne gérant pas d'équipements. |
91.3EA |
1,22 |
|
Production de films et de programmes pour le cinéma, la télévision, la radiodiffusion, etc …Enregistrement sonore et édition musicale. Distribution et projection de films. Activités photographiques (hors agences de presse). Gestion d'activités de spectacles (sauf les artistes) et gestion d'activités culturelles et socio-éducatives. |
92.1CC |
0,96 |
|
Création et interprétation littéraires et artistiques (y compris les artistes) (3). Services annexes des spectacles (tout intermittent du spectacle). |
92.3AD |
1,69 |
|
Gestion d'équipements et centres sportifs (personnel non visé par ailleurs et notamment aux risques 92.6CH et 92.6CI). |
92.6AA |
1,56 |
|
Associations ou sociétés sportives ne gérant pas d'équipements. |
92.6CG |
1,10 |
|
Sportifs professionnels, y compris entraîneurs joueurs, quel que soit le classement de l'établissement qui les emploie (4) : rugby, escalade, moto, handball, basket, hockey, équitation, volley-ball, football, ski, cyclisme. |
92.6CH |
6,12 |
|
Sportifs professionnels, pour les sports non visés par ailleurs, incluant également les entraîneurs non joueurs des sports visés par le 92.6CH, quel que soit le classement de l'établissement qui les emploie (4), arbitres et juges. |
92.6CI |
1,15 |
|
Organisation de jeux de hasard et d'argent (dont courses de chevaux et de taureaux). |
92.7AB |
1,29 |
|
Attractions foraines (sauf les artistes) avec et sans montage de manèges ou de chapiteaux (5), et autres spectacles et services récréatifs (6). |
92.7CC |
1,99 |
|
(1) Ce tarif vise l'ensemble du personnel des industries électriques et gazières, y compris le personnel de la Compagnie parisienne de chauffage urbain. (2) La fabrication d'affiches peintes et d'enseignes (pose exclue) relève des industries du livre (risque 22.2CD) : la pose desdites affiches et enseignes ainsi que la publicité par affiches peintes directement sur les murs relèvent des industries du bâtiment (n° 45.4LE). (3) Y compris la décoration sur émail, sur faïence et sur porcelaine (non annexée à une fabrique). (4) Le sportif qui pratique professionnellement plus d'une discipline sportive est classé avec celui des sports exercés qui présente le taux de risque le plus élevé. (5) Sous cette rubrique sont également compris les cirques ambulants, les ménageries et toutes attractions mues par la force motrice, mécanique ou électrique. (6) Y compris bal, dancing, patinage, curiosités naturelles, spectacles son et lumière, parcs zoologiques, parc d'attractions et de loisirs. |
||
II - Industries des transports, de l’eau, du gaz, de l’électricité, du livre et de la communication des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle
|
Nature du risque |
Code risque |
Taux net de cotisation « AT » (en %) |
|
|
Groupe 1 |
1,01 |
||
|
Transports aériens réguliers et non réguliers : personnel navigant et non navigant. Services aéroportuaires. |
62.1ZC |
||
|
Agences de voyage. Offices de tourisme. |
63.3ZC |
||
|
Associations culturelles et socio-éducatives ne gérant pas d'équipements. |
91.3EA |
||
|
Production de films et de programmes pour le cinéma, la télévision, la radiodiffusion, etc …Enregistrement sonore et édition musicale. Distribution et projection de films. Activités photographiques (hors agences de presse). Gestion d'activités de spectacles (sauf les artistes) et gestion d'activités culturelles et socio-éducatives. |
92.1CC |
||
|
Associations ou sociétés sportives ne gérant pas d'équipements. |
92.6CG |
||
|
Groupe 2 |
1,76 |
||
|
Edition, imprimerie. Reprographie et activités connexes (reliure, dorure main, affiches, composition, photocomposition, gravure et photogravure). Routage. |
22.2CD |
||
|
Production et distribution de chauffage urbain, exploitants de chauffage d'immeubles, opérateurs d'efficacité énergétique, valorisation énergétique des déchets, usine d'incinération de résidus urbains. |
40.3ZE |
||
|
Captage, traitement et distribution de l'eau. |
41.0ZA |
||
|
Affrètement et organisation des transports maritimes, routiers ou aériens. Gares routières et exploitation d'ouvrages routiers à péage. |
63.4CI |
||
|
Créateurs et intermédiaires de publicité : régies publicitaires. Agences de presse y compris journalistes et photographes indépendants. |
74.4BB |
||
|
Acheminement et distribution de presse gratuite ou payante. |
74.8GB |
||
|
Gestion d'équipements et centres sportifs (personnel non visé par ailleurs et notamment aux risques 92.6CH et 92.6CI). |
92.6AA |
||
|
Organisation de jeux de hasard et d'argent (dont courses de chevaux et de taureaux). |
92.7AB |
||
|
Groupe 3 |
3,50 |
||
|
Transports terrestres de voyageurs, y compris par taxi. |
60.2BD |
||
|
Téléphériques, remontées mécaniques. |
60.2CA |
||
|
Entreposage et stockage non frigorifique non reliés à une voie d'eau. Entreposage de liquides en vrac. |
63.1EE |
||
|
Entreprises de groupage effectuant directement ou non l'enlèvement ou la livraison à domicile des marchandises, messagerie, fret express. |
63.4AA |
||
|
Autres activités de courrier : activités autres que celles exercées par La Poste. - Acheminement du courrier, lettre, colis généralement en express. - Activités de coursiers urbains et taxis-marchandises. |
64.1CA |
||
|
Transports de fonds et services sécurisés. |
74.6ZB |
||
|
Entreprises de travaux connexes aux sociétés de transports ferroviaires y compris la manutention dans les gares ferroviaires. Entreprises de nettoyage de matériel roulant sur les emprises de chemin de fer. |
74.7ZE |
||
|
Ambulances. |
85.1JA |
||
|
Services d’assainissement (sauf ceux visés sous le numéro 74.7ZF). Collecte et traitement des eaux usées. |
90.0AA |
||
|
Création et interprétation littéraires et artistiques (y compris les artistes). Services annexes des spectacles (tout intermittent du spectacle). |
92.3AD |
||
|
Attractions foraines avec et sans montage de manèges ou de chapiteaux, et autres spectacles et services récréatifs. |
92.7CC |
||
|
Groupe 4 |
5,13 |
||
|
Traitement des déchets des activités industrielles, économiques et des ménages, récupération, tri, recyclage, valorisation matière y compris démantèlement, désamorçage, démolition de munitions. |
37.1ZF |
||
|
Transports routiers de marchandises. Location de véhicules avec chauffeur. |
60.2MG |
||
|
Déménagement et garde-meubles. |
60.2NA |
||
|
Manutention, chargement, déchargement, entreposage de marchandises ou fret dans les ports maritimes et fluviaux, et les aéroports. |
63.1BE |
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Collecte des déchets ménagers ou d’activité, dangereux ou non dangereux. Nettoiement de voirie – balayage, lavage. |
90.0BF |
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Groupe 5 |
Taux net national |
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|
Agents statutaires des industries électriques et gazières. |
40.1ZE |
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Groupe 6 |
Taux net national |
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Salariés non statutaires des industries électriques et gazières. |
40.1ZF |
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Groupe 7 |
Taux net national |
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Transport ferroviaire. |
60.1ZA |
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Groupe 8 |
Taux net national |
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|
Services postaux et financiers |
64.1AA |
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Groupe 9 |
Taux net national |
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Activités de télécommunications, y compris les activités de télésurveillance (sans personnel d’intervention sur le site surveillé). |
64.2BB |
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Groupe 10 |
Taux net national |
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|
Sportifs professionnels, y compris entraîneurs joueurs, quel que soit le classement de l'établissement qui les emploie : rugby, escalade, moto, handball, basket, hockey, équitation, volley-ball, football, ski, cyclisme. |
92.6CH |
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Groupe 11 |
Taux net national |
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|
Sportifs professionnels, pour les sports non visés par ailleurs, incluant également les entraîneurs non joueurs des sports visés par le 926CH, quel que soit le classement de l'établissement qui les emploie, arbitres et juges. |
92.6CI |
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Groupe 12 |
Taux net national |
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|
Transports par eau de marchandises et de passagers, et services auxiliaires. |
63.2CF |
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GROUPE 99 |
Taux net national |
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Caisses de congés payés des spectacles (en ce qui concerne les indemnités versées par ces organismes). |
91.1AE |
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Coûts moyens incapacité temporaire et incapacité permanente - Année 2024
|
COMITÉ TECHNIQUE NATIONAL |
COÛTS MOYENS (EN EUROS) |
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Catégories d’incapacité temporaire (IT) |
Catégories d'incapacité permanente (IP) |
|||||||||
|
Sans arrêt de travail ou arrêts de travail de moins de 4 jours |
Arrêts de travail de 4 jours à 15 jours |
Arrêts de travail de 16 jours à 45 jours |
Arrêts de travail de 46 jours à 90 jours |
Arrêts de travail de 91 jours à 150 jours |
Arrêts de travail de plus de 150 jours |
IP de moins de 10 % |
IP de 10 % à 19 % |
IP de 20 % à 39 % |
IP de 40 % et plus ou décès de la victime |
|
|
Industries de la métallurgie CTN A |
287 |
522 |
1 758 |
4 770 |
8 924 |
40 783 |
2 226 |
65 734 |
132 102 |
676 026 |
|
Industries du bâtiment et des travaux publics CTN B (hors départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle) |
288 |
488 |
1 597 |
4 367 |
8 210 |
38 740 |
2 317 |
151 726 (Gros œuvre) (1) |
||
|
169 866 (Second œuvre) (2) |
||||||||||
|
184 269 (Fonctions support) (3) |
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|
Industries du bâtiment et des travaux publics CTN B (pour les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle) |
63 037 |
119 707 |
541 156 |
|||||||
|
Industries des transports, de l'eau, du gaz, de l'électricité, du livre et de la communication CTN C |
225 |
540 |
1 714 |
4 525 |
8 555 |
35 963 |
2 248 |
64 153 |
123 543 |
549 962 |
|
Services, commerces et industries de l'alimentation CTN D |
305 |
440 |
1 414 |
3 876 |
7 222 |
32 497 |
2 253 |
55 550 |
108 472 |
460 652 |
|
Industries de la chimie, du caoutchouc et de la plasturgie CTN E |
386 |
556 |
1 787 |
5 030 |
9 369 |
40 793 |
2 239 |
65 434 |
137 062 |
728 203 |
|
Industries du bois, de l’ameublement, du papier-carton, du textile, de vêtement, des cuirs et des peaux et des pierres à feu CTN F |
375 |
506 |
1 677 |
4 302 |
8 143 |
36 752 |
2 256 |
60 861 |
117 806 |
618 356 |
|
Commerces non alimentaires CTN G |
230 |
481 |
1 539 |
4 246 |
7 817 |
35 127 |
2 224 |
60 935 |
125 210 |
567 087 |
|
Activités de services 1 CTN H |
169 |
411 |
1 318 |
3 805 |
7 281 |
37 082 |
2 160 |
61 960 |
131 740 |
579 607 |
|
Activités de services 2 CTN I |
161 |
376 |
1 249 |
3 427 |
6 408 |
29 196 |
2 206 |
51 844 |
102 984 |
429 443 |
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(1) Les activités de gros œuvre mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous les codes risque suivants : 45.1AA, 45.2BE, 45.2CD, 45.2ED, 45.2PB. (2) Les activités de second œuvre mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous les codes risque suivants : 45.2JD, 45.3AF, 45.4CE, 45.4LE, 45.5ZB, 74.2CE. (3) Les activités de fonction support mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous le code risque suivant : 00.00A |
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Quand un entretien préalable à un licenciement se déroule à 3 contre 1…
Entretien préalable à un licenciement : « qui êtes-vous » ?
Après avoir été licencié pour inaptitude, un salarié conteste : selon lui, la procédure n’ayant pas été respectée, son licenciement est irrégulier !
Il indique tout d’abord, que la lettre de convocation à l’entretien préalable à un éventuel licenciement envoyée par l’employeur ne l’informe pas de sa faculté de se faire assister au cours de cet entretien.
Ensuite, cet entretien préalable s’est déroulé de manière déséquilibrée en raison de la présence des 2 dirigeants…et d’une tierce personne dont il ignorait l’identité !
Un tiers qui était « conseiller du salarié », se défend l’employeur qui rappelle que conformément à la procédure, cette personne était tout à fait en droit d’assister à l’entretien.
Un constat qui répond d’ailleurs au 2nd argument du salarié : ce dernier ne peut pas reprocher à l’employeur de ne pas l’avoir informé de sa possibilité de se faire assister dès lors qu’il était bel et bien accompagné par un conseiller du salarié durant l’entretien.
Ce qui ne convainc pas le juge, qui donne raison au salarié. S’il est vrai qu’un salarié, venu accompagné à son entretien préalable, ne peut pas se prévaloir ensuite du défaut de la mention d’assistance possible pour faire reconnaître l’irrégularité de son licenciement, la question n’est pas là dans cette affaire…
Ici, il faut se demander si le fait que 3 personnes aient assisté à l’entretien préalable, dont l’une que le salarié ne connaissait pas, n’a pas pour effet de rendre irrégulière la procédure de licenciement.
L’affaire devra donc être rejugée sur ce point.
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Jeunes entreprises innovantes : l’administration sociale est à jour !
BOSS : une nouvelle rubrique depuis le 1er avril 2024 !
Pour mémoire, les entreprises bénéficiant du statut de « jeune entreprise innovante (JEI) » peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales, sous réserve de respecter certaines conditions.
Il en va de même pour les « jeunes entreprises universitaires » (JEU) et les « jeunes entreprises de croissance » (JEC), qui constituent toutes deux des sous-catégories des JEI.
Suite à la loi de finances pour 2024, le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a intégré une nouvelle rubrique dédiée à la réglementation et aux exonérations applicables pour les JEI.
Le contenu de cette rubrique était soumis à une consultation publique, qui s’est achevée le 20 janvier 2024.
Et dans un récent communiqué, le BOSS nous fait savoir que le contenu de la rubrique relative aux JEI est entré en vigueur le 1er avril 2024. Il est donc désormais opposable à l’administration, comme aux entreprises !
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Protocole d’accord pré-électoral : faute avouée à moitié pardonnée ?
Protocole d’accord pré-électoral et invitation irrégulière : quelle sanction ?
Pour rappel, l’invitation à négocier le protocole d’accord pré-électoral (PAP) et à établir une liste de candidats doit parvenir à chaque organisation syndicale intéressée au plus tard 15 jours avant la 1re réunion de négociation.
Dans une récente affaire, un syndicat demande l’annulation du PAP.
Pourquoi ? Parce qu’il estime que l’invitation qui lui a été envoyée par l’employeur pour négocier ce protocole était tardive… donc irrégulière.
Ce que conteste l’employeur : si l’organisation syndicale a refusé de signer le protocole, elle a tout de même présenté des candidats dans le respect du calendrier proposé… et sans émettre la moindre réserve.
Dès lors, elle ne peut pas se prévaloir a posteriori de l’irrégularité de l’invitation pour faire annuler le PAP !
Ce qui emporte la conviction du juge, qui tranche en faveur de l’employeur.
Un syndicat qui, sans émettre de réserve expresse, a présenté des candidats ne peut pas, ensuite, se prévaloir de l’irrégularité de l’invitation pour demander l’annulation du PAP.
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Impôt et rémunération de gérance : avant l’heure, ce n’est pas l’heure !
Imposition des rémunérations de gérance : une question de mise à disposition
Au cours d’un contrôle, l’administration fiscale constate que les rémunérations versées au gérant de 3 sociétés à responsabilité limitée (SARL) sont supérieures aux montants qu’il a lui-même déclaré dans ses déclarations d’impôt sur le revenu (IR) personnelles.
Ce qui lui vaut un redressement fiscal…
Qu’il refuse de payer, en partie du moins ! Pourquoi ? Parce que le montant des rémunérations retenu par l’administration fiscale ne correspond pas au montant réel des rémunérations dont il a eu la disposition au cours des années litigieuses.
Sauf que ce montant est pourtant bel et bien celui qui figure dans les déclarations de résultats et les écritures comptables des 3 SARL, constate l’administration.
Mais si les montants évoqués par l’administration fiscale sont effectivement ceux qui figurent dans les déclarations de résultats et les écritures comptables des 3 sociétés, ce ne sont pas ceux qu’il faut retenir, maintient le gérant.
Les montants qui doivent être pris en compte sont ceux qui figurent sur les procès-verbaux des assemblées générales (AG) des associés des SARL... Des AG qui sont intervenues postérieurement aux dates de clôture des exercices comptables concernés…
Ce que confirme le juge : les rémunérations en cause doivent être imposées l’année de leur mise à disposition… qui peut être distincte de l’année de clôture des exercices comptables, comme c’est le cas ici !
Pour aller plus loin…
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Premiers secours : un cadre pour l’apprentissage
Secourisme : une habilitation pour dispenser des formations
Les associations et autres organismes qui souhaitent délivrer au public des formations et enseignements portant sur l’apprentissage des gestes de premiers secours doivent disposer d’une habilitation spéciale, délivrée pour une durée de 3 ans.
Dans un objectif de faciliter son obtention, tout en maintenant un niveau de qualité sans compromis sur les formations dispensées, un texte est venu établir un nouveau cadre détaillant les conditions d’octroi de l’habilitation.
Vous retrouvez dans ce document l’ensemble des prérequis qui doivent être remplis par les organismes et associations sollicitant une habilitation (capacités des équipes pédagogiques, étendue de leur présence sur le territoire, etc.).
Les conditions dans lesquelles l’habilitation peut être retirée lorsque les obligations qui en découlent ne sont pas respectées sont également détaillées.
Ces nouveautés s’appliquent depuis le 1er avril 2024.
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Développer la compréhension des obligations légales et des responsabilités du CSE par le biais de la formation
Quel est le rôle du CSE ?
Le premier et principal rôle du CSE est de veiller au respect des intérêts des salariés d'une entreprise et ce, dans le cadre de chaque grande prise de décision. Il peut ainsi être consulté pour toutes questions au sujet de la gestion de l'entreprise, pour les décisions financières ou même, au sujet de l'organisation du travail en général.
Par définition, le CSE dépend du Code du Travail. Les textes législatifs, et l'ensemble des lois allant de pair, sont particulièrement nombreux et complexes, en plus d'être intimement liés à d'autres législations tout aussi difficiles à appréhender (comme le droit du commerce, le Code pénal ou encore, le Code des impôts).
Opter pour une formation pour comité d'entreprise, c'est donner l'opportunité à ses membres de mieux comprendre ses missions et donc, de favoriser le dialogue avec le dirigeant de l'entreprise, comme avec les salariés. Pour ce faire, le CSE doit choisir parmi les organismes agréés, cette sélection ne relevant ni de l'employeur, ni du syndicat.
Faire le choix d'une formation CSE : pourquoi ?
Quelle que soit la taille de l'entreprise, faire le choix d'une formation CSE est capital. En effet, se former est la condition sine qua non pour proposer le meilleur accompagnement aux salariés. A ce titre, le droit à la formation est même considéré comme une obligation de la part de l'employeur. Quelle que soit la taille de l'entreprise, deux formations sont obligatoires.
La formation dite économique (article L. 2315-63 du Code du Travail).
Elle est réservée aux élus titulaires mais peut également être suivie par d'autres membres. Ces derniers ne bénéficieront cependant pas du congé de formation allant de pair, sauf s'ils profitent du soutien financier de leur employeur. Le programme peut varier en fonction des organismes la prenant en charge.
La formation santé, sécurité et conditions de travail (article L. 2315-18 du Code du Travail).
Elle est obligatoire pour tous, autrement dit aussi bien nécessaire aux titulaires qu'aux suppléants. Elle permet de mettre l'accent sur les conditions de travail et d'apprendre à identifier plus facilement les risques que peuvent encourir les salariés (accidents de travail ou encore, maladies en lien avec l'exercice du travail). Le programme porte sur plusieurs points, dont les accidents de travail mais peut évoquer différents thèmes, là aussi variés en fonction des organismes.
La question des financements
Les deux formations évoquées ci-dessus sont des formations obligatoires. De ce fait, elles seront obligatoirement financées par l'employeur. Si le CSE souhaite profiter de formations annexes, il en a parfaitement le droit. Cependant, pour les financer, il devra disposer du budget nécessaire et utiliser ses fonds propres.
Le budget relatif au financement des formations doit être établi chaque année.
La formation du CSE est un droit pour les suppléants, comme pour les élus titulaires. Elle permet d'aborder des points complexes mais non moins importants pour comprendre la législation de l'entreprise et les différentes missions professionnelles du comité d'entreprise. En fonction des organismes plébiscités, son programme et sa durée pourront varier.
