
Barème de l’impôt sur la fortune immobilière - 2025
Le tarif de l'impôt est fixé à :
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Si votre patrimoine a une valeur nette taxable égale ou supérieure à 1 300 000 € et inférieure à 1 400 000 €, le montant de l'impôt calculé selon le tarif prévu au tableau est réduit d'une somme égale à 17 500 € - 1,25 % P, où P est la valeur nette taxable du patrimoine.
Taux du prélèvement à la source - 2025
3 taux de prélèvement à la source sont susceptibles de s’appliquer :
- le taux de droit commun : il s’agit du taux qui est calculé par l’administration sur la base :
- des revenus et des impôts de l’avant-dernière année pour les prélèvements opérés de janvier à août : prise en compte de la déclaration de revenus 2023 déposée en mai / juin 2024 pour les prélèvements opérés de janvier à août 2025 ;
- des revenus et des impôts de l’année précédente pour les prélèvements opérés de septembre à décembre : prise en compte de la déclaration de revenus 2024 déposée en mai / juin 2025 pour les prélèvements opérés de septembre à décembre 2025.
- le taux individualisé, qui permet aux contribuables mariés ou liés par un Pacs faisant l'objet d'une imposition commune de d'un taux de prélèvement individualisé pour l'imposition de leurs revenus personnels respectifs ;
- le taux par défaut, ou taux « neutre » : ce taux est susceptible de s’appliquer dans de nombreux cas et notamment, lorsque l’établissement payeur (l’employeur par exemple) n’a pas eu communication du taux de droit commun ou du taux individualisé calculé par l’administration fiscale, ou lorsque par souci de confidentialité, le salarié ne souhaite pas que son taux de prélèvement soit communiqué à son employeur.
Le taux par défaut est déterminé à partir d’une grille de taux fixée, pour les revenus perçus ou réalisés du 1er janvier 2025 au 30 avril 2025, de la manière suivante :
- Taux applicables en France métropolitaine
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 591 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 591 et inférieure à 1 653 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 1 653 et inférieure à 1 759 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 1 759 et inférieure à 1 877 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 1 877 et inférieure à 2 006 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 006 et inférieure à 2 113 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 113 et inférieure à 2 253 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 253 et inférieure à 2 666 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 2 666 et inférieure à 3 052 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 3 052 et inférieure à 3 476 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 3 476 et inférieure à 3 913 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 3 913 et inférieure à 4 566 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 4 566 et inférieure à 5 475 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 5 475 et inférieure à 6 851 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 6 851 et inférieure à 8 557 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 8 557 et inférieure à 11 877 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 11 877 et inférieure à 16 086 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 16 086 et inférieure à 25 251 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 25 251 et inférieure à 54 088 € |
38 % |
≥ à 54 088 € |
43 % |
- Taux applicables en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 825 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 825 et inférieure à 1 936 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 1 936 et inférieure à 2 133 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 2 133 et inférieure à 2 329 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 2 329 et inférieure à 2 572 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 572 et inférieure à 2 712 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 712 et inférieure à 2 805 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 805 et inférieure à 3 086 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 3 086 et inférieure à 3 816 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 3 816 et inférieure à 4 883 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 4 883 et inférieure à 5 546 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 5 546 et inférieure à 6 424 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 6 424 et inférieure à 7 697 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 7 697 et inférieure à 8 557 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 8 557 et inférieure à 9 725 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 9 725 et inférieure à 13 374 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 13 374 et inférieure à 17 770 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 17 770 et inférieure à 27 122 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 27 122 et inférieure à 59 283 € |
38 % |
≥ à 59 283 € |
43 % |
- Taux applicables en Guyane et à Mayotte
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 955 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 955 et inférieure à 2 113 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 2 113 et inférieure à 2 356 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 2 356 et inférieure à 2 656 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 2 656 et inférieure à 2 758 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 758 et inférieure à 2 853 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 853 et inférieure à 2 946 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 946 et inférieure à 3 273 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 3 273 et inférieure à 4 517 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 4 517 et inférieure à 5 846 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 5 846 et inférieure à 6 593 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 6 593 et inférieure à 7 650 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 7 650 et inférieure à 8 416 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 8 416 et inférieure à 9 324 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 9 324 et inférieure à 10 821 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 10 821 et inférieure à 14 558 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 14 558 et inférieure à 18 517 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 18 517 et inférieure à 29 676 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 29 676 et inférieure à 62 639 € |
38 % |
≥ à 62 639 € |
43 % |
Le taux par défaut est déterminé à partir d’une grille de taux fixée, pour les revenus perçus ou réalisés à compter du 1er mai 2025, de la manière suivante :
- Taux applicables en France métropolitaine
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 620 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 620 € et inférieure à 1 683 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 1 683 € et inférieure à 1 791 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 1 791 € et inférieure à 1 911 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 1 911 € et inférieure à 2 042 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 042 € et inférieure à 2 151 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 151 € et inférieure à 2 294 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 294 € et inférieure à 2 714 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 2 714 € et inférieure à 3 107 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 3 107 € et inférieure à 3 539 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 3 539 € et inférieure à 3 983 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 3 983 € et inférieure à 4 648 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 4 648 € et inférieure à 5 574 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 5 574 € et inférieure à 6 974 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 6 974 € et inférieure à 8 711 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 8 711 € et inférieure à 12 091 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 12 091 € et inférieure à 16 376 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 16 376 € et inférieure à 25 706 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 25 706 € et inférieure à 55 062 € |
38 % |
≥ à 55 062 € |
43 % |
- Taux applicables en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 858 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 858 € et inférieure à 1 971 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 1 971 € et inférieure à 2 171 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 2 171 € et inférieure à 2 371 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 2 371 € et inférieure à 2 618 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 618 € et inférieure à 2 761 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 761 € et inférieure à 2 855 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 855 € et inférieure à 3 142 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 3 142 € et inférieure à 3 885 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 3 885 € et inférieure à 4 971 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 4 971 € et inférieure à 5 646 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 5 646 € et inférieure à 6 540 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 6 540 € et inférieure à 7 836 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 7 836 € et inférieure à 8 711 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 8 711 € et inférieure à 9 900 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 9 900 € et inférieure à 13 615 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 13 615 € et inférieure à 18 090 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 18 090 € et inférieure à 27 610 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 27 610 € et inférieure à 60 350 € |
38 % |
≥ à 60 350 € |
43 % |
- Taux applicables en Guyane et à Mayotte
Base mensuelle de prélèvement |
Taux de prélèvement |
< à 1 990 € |
0 % |
Supérieure ou égale à 1 990 € et inférieure à 2 151 € |
0,5 % |
Supérieure ou égale à 2 151 € et inférieure à 2 398 € |
1,3 % |
Supérieure ou égale à 2 398 € et inférieure à 2 704 € |
2,1 % |
Supérieure ou égale à 2 704 € et inférieure à 2 808 € |
2,9 % |
Supérieure ou égale à 2 808 € et inférieure à 2 904 € |
3,5 % |
Supérieure ou égale à 2 904 € et inférieure à 2 999 € |
4,1 % |
Supérieure ou égale à 2 999 € et inférieure à 3 332 € |
5,3 % |
Supérieure ou égale à 3 332 € et inférieure à 4 598 € |
7,5 % |
Supérieure ou égale à 4 598 € et inférieure à 5 951 € |
9,9 % |
Supérieure ou égale à 5 951 € et inférieure à 6 712 € |
11,9 % |
Supérieure ou égale à 6 712 € et inférieure à 7 788 € |
13,8 % |
Supérieure ou égale à 7 788 € et inférieure à 8 567 € |
15,8 % |
Supérieure ou égale à 8 567 € et inférieure à 9 492 € |
17,9 % |
Supérieure ou égale à 9 492 € et inférieure à 11 016 € |
20 % |
Supérieure ou égale à 11 016 € et inférieure à 14 820 € |
24 % |
Supérieure ou égale à 14 820 € et inférieure à 18 850 € |
28 % |
Supérieure ou égale à 18 850 € et inférieure à 30 210 € |
33 % |
Supérieure ou égale à 30 210 € et inférieure à 63 767 € |
38 % |
≥ à 63 767 € |
43 % |
C’est l’histoire d’une société qui, faute de preuve, doit marquer le stop (fiscal)…

À l’issue du contrôle fiscal d’une société, l’administration refuse la déduction de frais remboursés à son dirigeant. En cause, des indemnités kilométriques de plus de 35 000 € au titre de l’utilisation de son véhicule personnel, qu’elle estime ni justifiées, ni engagées dans l’intérêt de l’exploitation…
Elle rehausse donc l’impôt dû par la société. Ce que la société conteste, rappelant que ce remboursement de frais correspond à des déplacements professionnels, de facto, déductibles. Sauf que la société a acheté un véhicule, constate l’administration, de sorte que l’utilisation par le dirigeant de son propre véhicule fait double emploi, selon elle. Véhicule qui n’est utilisé que par les salariés, se défend la société, et non par le dirigeant…
« Ce n’est pas la question ! », tranche le juge qui valide le redressement : il rappelle que la société doit prouver que les frais kilométriques, dont la déduction fiscale est demandée, ont un caractère professionnel. Ce qu’elle ne fait pas ici...
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Impôt sur le revenu 2025 : à vos calculettes !

Ouverture du simulateur d’impôt sur le revenu 2025
Pour connaître le montant de votre impôt sur le revenu 2025, appliqué aux revenus 2024, vous pouvez d’ores et déjà utiliser la nouvelle version du simulateur de calcul de l’impôt disponible ici.
Ce simulateur vous permet d'avoir dès à présent une estimation, qui reste indicative, du montant de votre impôt sur le revenu qui sera dû en 2025 et de votre revenu fiscal de référence.
Deux modèles sont proposés :
- un modèle simplifié qui s’adresse aux personnes qui déclarent des salaires (sauf revenus des associés et gérants), des pensions ou des retraites, des revenus fonciers, des gains de cessions de valeurs mobilières, de droits sociaux et de titres assimilés et déduisent les charges les plus courantes (pensions alimentaires, frais de garde d'enfant, dons aux œuvres, etc.) ;
- un modèle complet réservé aux personnes qui déclarent, en plus des revenus et charges ci-dessus, des revenus d'activité commerciale, libérale, agricole, des revenus des associés et gérants, des investissements dans les DOM-COM, des déficits globaux, etc.
Notez que ce simulateur est disponible uniquement pour les personnes résidant en France.
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Taxes sur les véhicules de tourisme : une tolérance pour les petites entreprises ?

Taxe sur les véhicules de tourisme affectés à une activité économique : pas d’exclus !
Pour rappel, la taxe sur les véhicules de société a été remplacée par 2 taxes :
- la taxe annuelle sur les émissions de CO2 ;
- et la taxe annuelle sur les émissions de polluants atmosphériques.
Actuellement, le paiement de ces taxes vise, sans distinction, toutes les entreprises et sociétés qui utilisent ou possèdent des véhicules de tourisme dans le cadre de leur activité économique.
Craignant que cette charge d’impôt supplémentaire menace la stabilité économique des petites structures telles que les micro-entreprises, il a été demandé au Gouvernement s’il envisageait de mettre en place des mécanismes permettant une plus grande justice fiscale vis-à-vis des petites entreprises, notamment concernant les taxes sur l'affectation des véhicules à des fins économiques.
La réponse est négative, un dispositif permettant de réduire le coût de ces taxes existant déjà, estime le Gouvernement.
Il rappelle que le montant cumulé des taxes pour l'ensemble des véhicules de tourisme affectés à des fins économiques par une même entreprise fait l'objet d'une minoration de 15 000 €, toutes conditions étant bien entendu remplies. Une minoration qui répond précisément à la problématique soulevée pour les petites entreprises.
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TVA à l’importation : du nouveau pour l’Outre-mer

Outre-mer et TVA à l’importation : des précisions concernant les exonérations
Pour rappel, certaines importations de matières premières et de produits dans les départements de la Guadeloupe, de la Martinique et de la Réunion sont exonérées de TVA.
La liste des matières premières et produits concernés est fixée par arrêtés conjoints du ministre de l’Économie et des Finances et du ministre chargé des départements d'outre-mer (sont visés les matériaux de construction, engrais et outillages industriels et agricoles et les matériels d'équipement destinés à l'industrie hôtelière et touristique).
La loi de finances pour 2025 prévoit la possibilité, jusqu’au 31 décembre 2027, que la liste fixée par arrêtés puisse être différente en Guadeloupe et en Martinique, d’une part, et à La Réunion, d’autre part.
Un récent arrêté vient justement étendre l'exonération de TVA à une liste de biens considérés comme de première nécessité en Martinique et en Guadeloupe. Cette liste est disponible ici.
Par ailleurs, il supprime dans ces deux collectivités l’exonération de TVA sur des biens à plus forte valeur ajoutée compte tenu des spécificités du marché unique antillais.
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Entretien préalable en vue d'un licenciement : pendant les congés du salarié ?

À la suite de nombreux retards injustifiés, un salarié est convoqué par son employeur à un entretien préalable en vue d'une éventuelle sanction disciplinaire.
Sauf que l'entretien préalable est censé se tenir pendant une période de congés payés, qui a été acceptée par l'employeur et durant laquelle le salarié avait prévu de s'absenter.
Le salarié, qui ne souhaite pas s'y rendre, considère qu'un tel entretien ne peut pas avoir lieu en son absence, pendant ses congés payés acceptés par l'employeur.
La bonne réponse est... Faux
Si l'entretien préalable est une formalité obligatoire à toute sanction disciplinaire, rien n'empêche l'employeur de la prévoir durant l'absence du salarié, y compris pendant ses congés payés, notamment lorsque l'employeur y est tenu pour respecter les délais légaux.
L'absence du salarié à l'entretien préalable ne conduit d'ailleurs pas à l'irrégularité de la sanction dès lors que l'employeur respecte les formalités entourant la convocation et l'entretien.
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Avantage en nature véhicule : une évaluation revue à la hausse

Avantage en nature véhicule : une évaluation forfaitaire largement réhaussée !
Rappelons que l’avantage en nature (AEN) véhicule est caractérisé par l'utilisation privée d'un véhicule d'entreprise qu’elle met à la disposition permanente d'un salarié ou d'un dirigeant.
Parce que ce véhicule est utilisé à des fins autres que professionnelles, l’avantage correspondant à cet usage privé est soumis aux cotisations sociales, au même titre que la rémunération du salarié ou du dirigeant.
Cette évaluation peut se faire à partir des dépenses réellement engagées par l’entreprise ou sur la base d’un forfait annuel.
L’évaluation de cet avantage en nature datant de règles mises en place en 2002, il a été décidé de procéder à une mise à jour, avec pour conséquence une hausse significative de la valeur de cet avantage en nature, lorsqu’il est calculé selon le mode forfaitaire, pour les véhicules mis à la disposition des salariés et des dirigeants à compter du 1er février 2025.
Les modalités d’évaluation sur la base des dépenses réellement engagées ne sont, quant à elles, pas modifiées.
Sont donc évoquées ici les modifications liées aux seules évaluations selon le mode forfaitaire, étant rappelé que ces modalités d’évaluation forfaitaire donnent lieu à une évaluation annuelle qui peut être proratisée en cas de mise à disposition du véhicule en cours d’année.
Focus sur les véhicules achetés par l’entreprise
Pour les véhicules achetés mis à disposition jusqu’au 31 janvier 2025
Les véhicules achetés par l’entreprise et mis à disposition jusqu’au 31 janvier 2025 demeurent soumis aux règles existantes depuis 2002 et diffèrent en fonction du paiement ou non par l’entreprise des frais de carburant.
Si l’entreprise ne supporte pas les frais de carburant :
- l’AEN est évalué à hauteur de 9 % de la valeur d’achat du véhicule ;
- ou, à hauteur de 6 % de sa valeur d’achat lorsque le véhicule a plus de 5 ans.
Si l’entreprise supporte les frais de carburant :
- soit, elle ajoute à ces 6 % ou 9 % le coût réel des dépenses de carburant ;
- soit elle applique un forfait global de :
- 12 % du coût d’achat du véhicule ;
- 9 % du coût d’achat du véhicule, lorsqu’il a plus de 5 ans.
Pour les véhicules achetés mis à disposition depuis le 1er février 2025
Depuis le 1er février 2025, les véhicules achetés et mis à disposition par l’entreprise font l’objet d’une évaluation forfaitaire largement revalorisée à la hausse.
Si l’entreprise ne supporte pas les frais de carburant :
- l’AEN est évalué à hauteur de 15 % du coût d’achat du véhicule ;
- ou, à hauteur de 10 % du coût d’achat lorsque le véhicule a plus de 5 ans.
Si l’entreprise supporte les frais de carburant :
- soit elle ajoute au 15 % ou 10 % le coût réel des dépenses de carburant ;
- soit elle applique un forfait global de :
- 20 % du coût d’achat du véhicule ;
- 15% du coût d’achat du véhicule, lorsqu’il a plus de 5 ans.
Notez que l’ensemble de ces règles s’applique aussi bien aux salariés du régime général qu’à ceux affiliés au régime agricole.
Focus sur les véhicules loués par l’entreprise
Pour les véhicules loués mis à disposition jusqu’au 31 janvier 2025
Pour les véhicules loué (avec ou sans option d’achat) mis à disposition jusqu’au 31 janvier 2025, les règles en vigueur depuis 2002 demeurent.
Si l’entreprise ne supporte pas les frais de carburant, l’AEN est évalué à hauteur de 30 % du coût global annuel (comprenant la location, l’entretien, et l’assurance du véhicule).
Si l’entreprise supporte les frais de carburant :
- soit elle ajoute à ces 30% l’évaluation des dépenses de carburant à partir des frais réellement engagés ;
- soit elle opte pour un forfait global de 40% du coût annuel global (comprenant la location, l’entretien, l’assurance et le carburant du véhicule).
Cette évaluation est plafonnée à celle qui résulterait de la règle applicable en cas de véhicule acheté. Concrètement, l’évaluation ainsi obtenue est plafonnée à celle qui résulte de la règle applicable en cas de véhicule acheté, le prix de référence du véhicule étant le prix d’achat TTC du véhicule par le loueur (le cas échéant, rabais compris dans la limite de 30 % du prix de vente conseillé par le constructeur).
Pour les véhicules loués mis à disposition à compter du 1er février 2025
Pour les véhicules loués par l’entreprise, avec ou sans option d’achat, et mis à disposition à compter du 1er février 2025, l’évaluation forfaitaire est là aussi revalorisée à la hausse :
- si l’entreprise ne supporte pas les frais de carburant, le véhicule est évalué à hauteur de 50 % du coût global annuel (comprenant la location, l’entretien, et l’assurance du véhicule) ;
- si l’entreprise supporte les frais de carburant :
- soit elle ajoute à ces 50 %, l’évaluation des dépenses de carburant à partir des frais de carburant réellement engagés ;
- soit elle opte pour un forfait global de 67% du coût annuel global (comprenant la location, l’entretien, l’assurance et le carburant du véhicule).
Véhicules 100 % électrique et bornes de recharge électrique : un maintien du régime dérogatoire ?
Pour les véhicules 100 % électrique
Pour les véhicules 100 % électriques mis à disposition jusqu’au 31 janvier 2025, les dépenses prises en compte pour calculer l’AEN (amortissement, assurance entretien, coût global de location) ne tiennent pas compte des frais d’électricité payés par l’entreprise pour la recharge du véhicule et sont évaluées après application d’un abattement de 50 %, dans la limite de 2 000,30 € par an en 2025 (limite revalorisée chaque année).
Pour ces mêmes véhicules, fonctionnant à l’énergie électrique mis à disposition à compter du 1er février et jusqu’au 31 décembre 2027, ces mêmes dépenses prises en compte pour calculer l’AEN ne tiennent toujours pas compte des frais d’électricité payés par l’entreprise pour la recharge du véhicule et sont évaluées après application d’un abattement de 70 %, dans la limite de 4 582 € par an en 2025 (limite revalorisée chaque année).
Seule différence désormais : pour l’application de ces modalités d’évaluation, ces véhicules devront respecter une condition spécifique liée au score environnemental du véhicule (qui permet l’accès au bonus écologique).
Pour les bornes de recharge électrique
En plus des véhicules, la mise à disposition par l’entreprise, de bornes de recharges électriques peut également constituer un avantage en nature, évalué selon des règles dérogatoires, qui sont maintenues jusqu’au 31 décembre 2027. Ainsi :
- si la borne électrique est mise à disposition sur le lieu de travail du salarié, il n’est pas tenu compte d’un AEN soumis à cotisations sociales, y compris s’agissant des frais d’électricité ;
- si la borne électrique est mise à disposition hors du lieu de travail, il faut distinguer selon les frais pris en charge :
- si la borne est achetée et installée par l’entreprise :
- si le salarié la restitue après la fin du contrat de travail, il n’est pas tenu compte d’un AEN soumis à des cotisations sociales ;
- si le salarié la conserve après la fin de son contrat de travail, il est tenu compte d’un AEN exonéré de cotisations sociales à hauteur de 50% des dépenses réelles (achat et installation de la borne), plafonné à 1 043,50 € en 2025 (ou 75% plafonné à 1 565,20 € lorsque la borne a plus de 5 ans)
- dans les autres cas (location d’une borne ou utilisation d’une borne en libre-service), l’AEN correspondant à ces coûts est exonéré de cotisations sociales à hauteur de 50% des dépenses réelles.
En conclusion, il faut noter que des commentaires de l’administration sont encore attendus sur à ce sujet, notamment s’agissant de la notion de « mise à disposition » pour l’application de ces nouvelles règles, ainsi que du maintien ou non du plafonnement en cas de véhicule loué.
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C’est l’histoire d’un dirigeant pour qui il n’est jamais trop tard…

Pendant 4 années consécutives, le gérant d’une SARL ne soumet pas à l’approbation de l’assemblée générale (AG) de la société les documents comptables obligatoires. Ce qui lui vaut d’être condamné au paiement d’une amende et à l’interdiction définitive de gérer…
Une sanction exagérée pour lui qui estime avoir simplement eu un peu de retard… Comme il le rappelle, il a finalement présenté les documents à l‘AG après 5 exercices. Mais, comme le rappelle l’administration, ces documents doivent être présentés dans les 6 mois suivant la clôture de chaque exercice. Ce qui confirme certes son retard, mais, pour le gérant, le fait qu’il ait fini par présenter les documents doit tout de même être pris en compte…
Ce qu’admet le juge : la condamnation pour ne pas avoir soumis les documents comptables à l’AG suppose une absence totale de présentation des documents. Le gérant ayant fini par s’acquitter de cette obligation, même très tardivement, la sanction n’est pas adaptée et doit être annulée…