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Tableau des cotisations sociales dues par les avocats - Année 2026

04 mai 2026

Les barèmes présentés ci-dessous sont ceux applicables en 2026.

1/ Cotisations dues au régime général de Sécurité sociale

Maladie-maternité

Revenus inférieurs à 9 612 € (20 % du Pass)

0 %

Revenus compris entre 9 612 € et 19 224 € (20 % à 40 % du Pass)

Taux progressif de 0 % à 1,50 %

Revenus compris entre 19 224 € et 28 836 € (40 % à 60 % du Pass)

Taux progressif de 1,50 % à 4 %

Revenus compris entre 28 836 € et 52 866 € (60 % à 110 % du Pass)

Taux progressif de 4 % à 6,50 %

Revenus compris entre 52 866 € et 96 120 € (110 % à 200 % du Pass)

Taux progressif de 6,50 % à 7,70 %

Revenus compris entre 96 120 € et 144 180 € (200 % à 300 % du Pass)

Taux progressif de 7,70 % à 8,50 %

Part des revenus supérieure à 144 180 € (300 % du Pass)

6,50 %

Indemnités journalières

Dans la limite de 144 180 € (3 Pass)

0,30 %

Allocations familiales

Revenus inférieurs à 52 866 € (110 % du Pass)

0 %

Revenus compris entre 52 866 € et 67 284 € (110 % à 140 % du Pass)

Taux progressif de 0 % à 3,10 %

Revenus supérieurs à 67 284 € (140 % du Pass)

3,10 %

CSG-CRDS

Revenu professionnel pris en compte pour le calcul des cotisations et contributions sociales
Revenus de remplacement

9,70 %
6,70 %

Formation professionnelle

Sur la base de 48 060 €

0,25 %
soit 120 €
ou 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur, soit 163 €

 

2/ Cotisations dues à la Caisse nationale des barreaux français (CNBF)

A) Retraite de base

Cotisation forfaitaire

Âge de l’activité

Montant

1re année

363 €

2e année

730 €

3e année

1 145 €

4e année

1 558 €

5e année

1 558 €

6e année et plus, ou avocat âgé de 65 ans et plus

1 988 €

 

Cotisation proportionnelle au revenu net

Situation

Base de calcul

Taux / montant

Avocat inscrit en 2026

Assiette forfaitaire de 9 131 €

292 €

Avocat inscrit en 2025

Assiette forfaitaire de 9 131 €

292 €

Avocat inscrit avant 2025

Revenu net, dans la limite de 297 549 €

3,20 %

Montant provisoire dans l’attente du revenu réel 2024 puis 2025.

 

Retraite de base forfaitaire

Prestation

Montant / modalités

Retraite de base forfaitaire à taux plein

19 154 €
Taux plein si les conditions d’âge et de durée d’assurance sont remplies, soit de 166 à 172 trimestres selon l’année de naissance. La retraite est proratisée en deçà.

Revalorisation au 1er janvier 2026

1,00 %

Retraite de base sur carrière de retraité actif

2 403 €
Montant pour une carrière complète de 166 à 172 trimestres, selon l’année de naissance, de retraite active. Ce montant est proratisé selon les périodes cotisées depuis le 1er janvier 2023 en retraite active.

Moins de 60 trimestres CNBF

Fraction de l’AVTS au prorata pour 60 trimestres, réévaluée au 1er janvier 2026 :
4 059,72 €

Majoration de pension

La majoration éventuelle est calculée selon le mode le plus favorable entre :
- 0,75 % de la retraite de base par trimestre cotisé entre le 1er janvier 2004 et le 30 juin 2010 ;
- puis 1,25 % par trimestre cotisé depuis le 1er juillet 2010, pour chaque trimestre cotisé au-delà de l’âge de liquidation et de la durée d’assurance requise pour le taux plein.

Majoration au-delà de 220 trimestres à la CNBF

4 811 €

Point Cavom

40,53 €
Anciens avoués d’instance ou agréés

 

Contribution équivalente aux droits de plaidoirie

Valeur en revenu d’un droit de plaidoirie : 574 €
Plafond de revenus pris en compte : 297 549 €
Montant du droit de plaidoirie : 13 €

 

B) Invalidité-décès

Cotisation forfaitaire

Montant de la cotisation

De la 1re à la 4e année

68 €

À partir de la 5e année, ou avocat âgé de 65 ans et plus

170 €

Retraités actifs au 1er janvier 2026

500 €

Cotisation recouvrée auprès du Barreau, quelle que soit l’ancienneté ou l’âge du cotisant

163 €

 

Prestation

Montant / modalités

Indemnité journalière pour invalidité temporaire

90 € par jour

Pension pour invalidité permanente

Elle varie selon la durée d’assurance :
- moins de 20 ans : 50 % de la retraite de base forfaitaire entière ;
- de 20 à 39 ans : 50 % de la retraite de base proportionnelle.

Capital-décès

50 000 €
en cas de décès pour cause de maladie ou de décès accidentel

Rente orphelin

Jusqu’à 21 ans, ou 25 ans en cas de poursuite d’études :
- 25 % de la retraite de base entière, soit 4 789 € par an ;
- et 25 % des points acquis au régime de retraite complémentaire.

La Prévoyance des Avocats (LPA) ou AON France gèrent la maladie, l’accident, l’hospitalisation du 1er au 90e jour ainsi que le forfait maternité, la rente d’invalidité partielle et le complément de rente d’invalidité totale.

 

C) Retraite complémentaire

Cotisations provisionnelles de début d’activité

Date d’inscription

Montant

Avocat inscrit en 2026

639 € si classe 1

Avocat inscrit en 2025

639 € si classe 1

Assiette forfaitaire fixée à 19 % du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2026, soit 9 131 €.

Taux et plafonds de cotisations – assiette provisionnelle sur revenus 2024 puis 2025

Classe / revenu

De 1 € à 42 507 €

De 42 508 € à 85 014 €

De 85 015 € à 127 521 €

De 127 522 € à 170 028 €

De 170 029 € à 212 535 €

C1

7,00 %

10,40 %

12,20 %

14,00 %

15,80 %

C2

7,00 %

11,60 %

13,70 %

15,80 %

17,90 %

C2+

7,00 %

11,60 %

13,70 %

15,80 %

20,40 %

Coût d’acquisition du point : 12,5229 €
Valeur de service du point de retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2026 : 1,0262 €

Montant annuel de la retraite complémentaire : nombre de points acquis durant la carrière multiplié par 1,0262 €.

D) Conjoint collaborateur

Le conjoint collaborateur a le choix de cotiser à 25 % ou 50 % des cotisations de son conjoint avocat. Les prestations lui sont versées à due proportion.

Cotisation proportionnelle pour la retraite de base

La cotisation proportionnelle est calculée sur 25 % ou 50 % des revenus du conjoint avocat, selon l’option choisie. Le taux de la cotisation proportionnelle est fixé à 3,20 %.

Retraite complémentaire

L’avocat et son conjoint collaborateur peuvent demander que la part de l’assiette du conjoint collaborateur, soit 25 % ou 50 % des revenus de l’avocat, soit déduite de l’assiette de cotisation de l’avocat lui-même. Cette option réduit la cotisation de l’avocat ainsi que le nombre de points acquis.

Invalidité-décès

Pour cette cotisation, le conjoint collaborateur peut opter pour 25 % ou 50 % de la cotisation entière, avec réduction des prestations éventuelles à due proportion.

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Tableau des cotisations sociales dues par les experts-comptables et comptables agréés - Année 2026

04 mai 2026

1/. Cotisations sociales 

A/. En cours d'activité 

En métropole

Cotisation / contribution

Base de calcul

Taux

Cotisations maladie maternité 1

Revenus inférieurs à 9 612 € — 20 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, Pass

0 %

Revenus compris entre 9 612 € — 20 % du Pass — et 19 224 € — 40 % du Pass

Taux progressif de 0 % à 1,5 %

Revenus compris entre 19 224 € — 40 % du Pass — et 28 836 € — 60 % du Pass

Taux progressif de 1,5 % à 4 %

Revenus compris entre 28 836 € — 60 % du Pass — et 52 866 € — 110 % du Pass

Taux progressif de 4 % à 6,50 %

Revenus compris entre 52 866 € — 110 % du Pass — et 96 120 € — 200 % du Pass

Taux progressif de 6,5 % à 7,7 %

Revenus compris entre 96 120 € — 200 % du Pass — et 144 180 € — 300 % du Pass

Taux progressif de 7,7 % à 8,5 %

Part des revenus supérieure à 144 180 € — 300 % du Pass

6,5 %

Cotisations maladie 2 — indemnités journalières maladie

Dans la limite de 144 180 € — 3 plafonds annuels de la Sécurité sociale, Pass

0,30 %

Allocations familiales

Revenus inférieurs à 52 866 € — 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, Pass

0 %

Revenus compris entre 52 866 € et 67 284 € — entre 110 % et 140 % du Pass

Taux progressif de 0 % à 3,10 %

Revenus supérieurs à 67 284 € — 140 % du Pass

3,10 %

CSG-CRDS

Revenu d’activité

9,70 %

Revenus de remplacement

6,70 %

Formation professionnelle

Sur la base de 48 060 € — 1 plafond annuel de la Sécurité sociale, Pass

0,25 %

Sur la base de 48 060 € — 1 Pass — profession libérale avec conjoint collaborateur

0,34 %

En Outre-mer — hors Mayotte

Cotisation / contribution

Base de calcul

Taux

Cotisations maladie 1

Revenus inférieurs ou égaux à 144 180 €

8,50 %

Part des revenus supérieure à 144 180 € — 3 plafonds annuels de la Sécurité sociale, Pass

6,50 %

Cotisations maladie 2 — indemnités journalières maladie

Dans la limite de 144 180 € — 3 plafonds annuels de la Sécurité sociale, Pass

0,30 %

Allocations familiales

Revenu professionnel dans sa totalité

3,10 %

CSG-CRDS

Revenu d’activité

9,70 %

Revenus de remplacement

6,70 %

Contribution formation professionnelle due au titre de 2026, payable en novembre 2026 — chef d’entreprise seul

Sur la base de 48 060 € — 1 plafond annuel de la Sécurité sociale, Pass

0,25 %

Contribution formation professionnelle due au titre de 2026, payable en novembre 2026 — chef d’entreprise avec conjoint collaborateur

Sur la base de 48 060 € — 1 plafond annuel de la Sécurité sociale, Pass

0,34 %

Le montant des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès est variable suivant la caisse de retraite. Le détail de calcul est disponible sur cnavpl.fr.

 

Début d’activité — 24 mois

À compter de la date de création de votre entreprise, vous pouvez bénéficier pendant 24 mois d’une exonération des cotisations et contributions sociales suivantes : maladie 1, maladie 2 — indemnités journalières, retraite de base, invalidité-décès, allocations familiales et CSG-CRDS.

Cette exonération est fixée en fonction de votre revenu professionnel.

Exonération selon les revenus

Montant du revenu

Nature de l’exonération

52 866 € < revenu < 72 090 €
110 % du Pass < revenu < 150 % du Pass

Exonération égale à une valeur de 110 % du Pass.

72 090 € < revenu < 120 150 €
150 % du Pass < revenu < 250 % du Pass

Exonération dégressive.

Revenu > 120 150 €
250 % du Pass

Pas d’exonération.

Les cotisations de retraite de base, de retraite complémentaire et d’invalidité-décès restent dues. Elles sont calculées différemment en fonction de la caisse de retraite. Le montant de la contribution à la formation professionnelle est forfaitaire : 118 € pour 2025.

3e année et à compter de la 4e année

La 3e année d’activité, vous pouvez bénéficier d’un abattement de 75 % du revenu, dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale — Pass, pour calculer les cotisations, à l’exception des cotisations de retraite de base, de retraite complémentaire, d’invalidité-décès et de la contribution à la formation professionnelle.

En fonction du revenu, l’abattement est dégressif.

À compter de la 4e année, le taux est de 50 % maximum, selon les mêmes conditions que pour la 3e année.

Exonération selon les revenus et l’année d’activité

Montant du revenu

3e année

À partir de la 4e année

Revenu < 72 090 €
150 % du Pass

75 %

50 %

72 090 € < revenu < 120 150 €
150 % du Pass < revenu < 250 % du Pass

Abattement dégressif

Abattement dégressif

Revenu > 120 150 €
250 % du Pass

Pas d’abattement

Pas d’abattement

 

B/. Début d'activité : cotisations et assiettes 2026

Début d’activité et exonération Acre

À compter de la date de votre début d’activité, vous êtes redevable de cotisations auprès des organismes de protection sociale. Ces cotisations sociales sont calculées sur la base de votre revenu d’activité non salariée.

Toutefois, lorsque vous débutez votre activité, ce revenu n’est pas connu. Les cotisations dues au titre des deux premières années d’activité sont donc calculées sur une base forfaitaire identique pour tous les organismes de protection sociale :

  • 1re année en 2026 : 9 131 €, soit 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale — Pass 2026 ;
  • 2e année en 2027 : 19 % du Pass 2027, montant non connu à ce jour.

Exonération Acre selon les revenus : maladie 1 et 2, retraite de base, invalidité-décès et allocations familiales (en métropole)

Montant du revenu

Nature de l’exonération

Revenu inférieur ou égal à 36 045 € — 75 % du Pass

Exonération égale au quart du montant des cotisations maladie-maternité, indemnités journalières, allocations familiales, retraite de base et invalidité-décès.

Revenu supérieur à 36 045 € et inférieur ou égal à 48 060 € — 75 % du Pass < revenu ≤ 100 % du Pass

Exonération partielle et dégressive des cotisations.

Revenu supérieur à 48 060 € — 1 Pass

Pas d’exonération.

En cas de création d’entreprise en 2026, vous pouvez bénéficier, sous conditions, de l’exonération Acre pendant 12 mois.

Durant cette période, les cotisations non exonérées sont calculées sur une base forfaitaire. Le montant est proratisé pour un début d’activité en cours d’année 2026, sauf pour la contribution à la formation professionnelle, qui est forfaitaire.

Cotisations non exonérées, calculées sur la base forfaitaire

Cotisations

Base forfaitaire de calcul

Taux

Montant annuel

CSG-CRDS

9 131 € — 19 % du Pass

9,7 %

886 €

Formation professionnelle — CFP pour les chefs d’entreprise seuls

48 060 € — 1 Pass

0,25 %

120 €

Formation professionnelle — CFP pour les chefs d’entreprise avec conjoint collaborateur

48 060 € — 1 Pass

0,34 %

163 €

En cas d’exonération Acre dégressive ou en cas d’absence d’exonération Acre, un complément de cotisations non exonérées sera réclamé en 2027, après la régularisation effectuée sur la base de la déclaration de vos revenus définitifs 2026.

 

 

2/. Retraite de base 

Montant de vos revenus 2025

Montant de vos cotisations provisionnelles 2026

Points attribués

Trimestres acquis

Revenus de 5 409 € à 240 300 €

  • 8,73 % de vos revenus jusqu’à 48 060 €, plafond de la tranche 1 en 2026.
  • 1,87 % de vos revenus compris entre 0 € et 240 300 €, plafond de la tranche 2 en 2026.
  • En tranche 1 : 557 points maximum.
  • En tranche 2 : 25 points maximum.
  • Au maximum, vous obtenez 582 points.
  • Acquisition de trimestres : 1 trimestre d’assurance par tranche de revenus égale à 1 803 €, avec un maximum de 4 trimestres par an.
  • Le paiement de la cotisation minimale permet de valider 3 trimestres d’assurance.
  • Assiette minimale validant 4 trimestres : 7 212 €.

Revenus supérieurs ou égaux à 240 300 € ou revenus non déclarés

  • Montant maximum : 8 690 €
  • 4 196 € : cotisation maximale de la tranche 1.
  • 4 494 € : cotisation maximale de la tranche 2.
  • En tranche 1 : 557 points maximum.
  • En tranche 2 : 25 points maximum.
  • Au maximum, vous obtenez 582 points.

Revenus compris entre 0 € et 5 409 €

573 €
Cotisation minimale.

Points attribués selon la cotisation minimale.

3/. Retraite complémentaire 

Retraite complémentaire

Votre cotisation est fixée selon un barème, en fonction de vos revenus nets non salariés 2025.

Pour améliorer vos droits, vous pouvez opter pour la classe immédiatement supérieure à celle qui correspond à votre tranche de revenus professionnels.

Prévoyance

Votre cotisation au régime de prévoyance est due jusqu’à vos 70 ans si vous êtes encore en activité ou si vous cumulez emploi et retraite.

Vous pouvez opter pour la classe immédiatement supérieure à celle qui correspond à vos revenus.

Classe

Montant de vos revenus nets non salariés 2025

Montant de votre cotisation 2026

Points attribués
Valeur du point servi en 2026 : 1,3850 €

Cotisation de conjoint
Pour 100 % de taux de réversion

Classe A

De 0 € à 14 919 €

898 €

54 pts

269 €

Classe B

De 14 920 € à 31 842 €

3 476 €

209 pts

1 043 €

Classe C

De 31 843 € à 44 822 €

5 554 €

334 pts

1 666 €

Classe D

De 44 823 € à 65 572 €

8 282 €

498 pts

2 485 €

Classe E

De 65 573 € à 81 454 €

12 589 €

757 pts

3 777 €

Classe F

De 81 455 € à 99 946 €

18 260 €

1 098 pts

5 478 €

Classe G

De 99 947 € à 134 854 €

20 222 €

1 216 pts

6 067 €

Classe H

De 134 855 € à 181 208 €

25 627 €

1 541 pts

7 688 €

Classe I

Au-delà de 181 208 €

30 616 €

1 841 pts

9 185 €

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Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 - Année 2026

04 mai 2026

1/. Cotisations sociales

Médecin de secteur 2

Assurance maladie

Revenus / assiette

Taux

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

0 %

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 0 % et 8,50 %

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

6,50 %

Assurance maladie sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés, à l’exception des revenus tirés des activités non salariées réalisées dans des structures dont le financement inclut votre rémunération et de la participation à la permanence des soins.

3,25 %

Allocations familiales

Revenus

Taux

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %

Pour les revenus supérieurs à 67 284 €

3,10 %

Contributions sociales

Contribution

Taux / montant

CSG-CRDS

9,70 % du revenu d’activité non salarié, déduction faite des revenus de remplacement qui ont subi un précompte de CSG-CRDS, + cotisations personnelles obligatoires.

Contribution aux unions régionales des professionnels de santé — Curps

0,50 % du revenu d’activité non salarié, dans la limite de 240 € pour 2026.

Contribution à la formation professionnelle — CFP

0,25 %(1) du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 120 €.

(1) Si votre conjoint a opté pour le statut de conjoint collaborateur, le taux est de 0,34 %.

Indemnités journalières

Élément

Taux / assiette

Taux de cotisation

0,3 %

Assiette minimale

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale — Pass

Assiette maximale

3 Pass

Indemnités journalières du conjoint collaborateur

Élément

Taux / assiette

Taux de cotisation

0,3 %

Assiette forfaitaire

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale — Pass

2/. Retraite et invalidité-décès

A. En début d’activité — 1re et 2e année d’affiliation en 2026

1re année d’affiliation en 2026 pour un médecin de moins de 40 ans et 2e année d’affiliation en 2026.

Cotisations provisionnelles 2026

Régimes

Secteur 2

Base — provisionnel(1)

968 €

Complémentaire

0 €

ASV — part forfaitaire

5 751 €

ASV — part ajustement

365 €

Invalidité-décès

626 €

Total

7 710 €

B. En cours d’activité

Les cotisations sont appelées en deux fois : en janvier pour l’acompte, puis en mai, juin ou juillet, en fonction de la réception de votre déclaration de revenus, pour le solde. Les cotisations doivent être réglées dans les trente jours.

Base de calcul des cotisations

Régimes

Assiette

Taux et montants — Médecins

Caisses maladie

Base(1) provisionnel

Revenus nets d’activité indépendante 2025(2) :

  • Tranche 1 : jusqu’à 48 060 € — 1 PASS(3)
  • Tranche 2 : jusqu’à 240 300 € — 5 PASS(3)
  • 8,73 %
  • 1,87 %

-

Complémentaire vieillesse

Revenus nets d’activité indépendante 2025 dans la limite de 168 210 € — 3,5 PASS(3)

11,80 %

-

ASV — part forfaitaire

Forfaitaire — secteur 2

5 751 €

-

ASV — part ajustement

Revenu conventionnel net de 2025 plafonné à 240 300 € — 5 PASS(3)

4,00 %

0 %

Invalidité-décès

Revenus nets d’activité indépendante 2025 inférieurs à 48 060 € — 1 PASS(3)

626 €

-

Revenus nets d’activité indépendante 2025 de 48 060 € à 144 179 € — de 1 à 3 PASS(3)

Variable(4)

-

Revenus nets d’activité indépendante 2025 supérieurs à 144 179 € — 3 PASS(3)

1 010 €

-

(1) Compte non tenu de la participation des caisses maladie à la cotisation des médecins en secteur 1 — compensation CSG.

(2) Pour le régime de base, les cotisations provisionnelles sont recalculées, à l’exception de celles de la première année, en fonction des revenus nets d’activité indépendante 2025 lorsque ceux-ci sont connus.

(3) PASS : plafond annuel de la Sécurité sociale fixé à 48 060 € au 1er janvier 2026.

(4) Montant variable selon les revenus.

3/. Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisations du conjoint collaborateur — médecin secteur 2

Régime de base

Choix

Personne concernée

Assiette des cotisations

Montant secteur 2

Points

1

Conjoint

Revenu forfaitaire(1)

2 547 €

281

Médecin

Intégralité des revenus

5 692 €

565,32

Total médecin + conjoint

-

8 239 €

-

2
Sans partage d’assiette

Conjoint(2)

25 % des revenus du médecin

2 120 €

233,90

Conjoint(2)

50 % des revenus du médecin

4 240 €

467,80

Médecin

Intégralité des revenus

5 692 €

565,32

Total médecin + conjoint

25 %

7 812 €

-

Total médecin + conjoint

50 %

9 932 €

-

3
Avec partage d’assiette

Conjoint

25 % des revenus du médecin(3)

1 423 €

141,40

Conjoint

50 % des revenus du médecin(4)

2 846 €

282,70

Médecin

75 % des revenus(5)

4 269 €

424,20

Médecin

50 % des revenus(4)

2 846 €

282,70

Total médecin + conjoint

25 %

5 692 €

-

Total médecin + conjoint

50 %

5 692 €

-

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est calculée sur le revenu forfaitaire du choix 1.

Régime complémentaire

Choix

Personne concernée

Cotisations

Montants

Points

1

Conjoint

Le quart de la cotisation du médecin

2 360 €

1,37

Médecin

Cotisation sur l’intégralité des revenus

9 440 €

5,48

Total médecin + conjoint

-

11 800 €

-

2

Conjoint

La moitié de la cotisation du médecin

4 720 €

2,74

Médecin

Cotisation sur l’intégralité des revenus

9 440 €

5,48

Total médecin + conjoint

-

14 160 €

-

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin, choix 1.

Régime invalidité-décès

Choix

Personne concernée

Cotisations

Montants

1

Conjoint

Le quart de la cotisation du médecin

189 €

Médecin

-

754 €

Total médecin + conjoint

-

943 €

2

Conjoint

La moitié de la cotisation du médecin

377 €

Médecin

-

754 €

Total médecin + conjoint

-

1 131 €

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin, choix 1.

(1) Égal à la moitié du plafond annuel de la Sécurité sociale.

(2) Tranche 1 : 8,73 % jusqu’à 48 060 € ; tranche 2 : 1,87 % jusqu’à 240 300 €.

(3) Si 25 % : tranche 1 jusqu’à 12 015 € ; tranche 2 jusqu’à 60 075 €.

(4) Si 50 % : tranche 1 jusqu’à 24 030 € ; tranche 2 jusqu’à 120 150 €.

(5) Si 75 % : tranche 1 jusqu’à 36 045 € ; tranche 2 jusqu’à 180 225 €.

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Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 1 - Année 2026

20 avril 2026

1/. Cotisations sociales 

Catégorie

Situation / assiette

Taux / règle

Assurance maladie sur l'assiette de participation de la Cpam - Taux pour un médecin de secteur 1

Assurance maladie sur l'assiette de participation de la Cpam

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

0 %

 

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 0 % et 8,50 %

 

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

6,50 %

 

Prise en charge assurance maladie

Taux progressif : entre 0 % et 8,40 %

Assurance maladie sur le reste du revenu d'activité non salarié - Taux pour un médecin de secteur 1

Assurance maladie sur le reste du revenu d'activité non salarié

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

3,25 %

 

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 3,25 % et 11,75 %

 

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

9,75 %

Allocations familiales sur l'assiette de la participation Cpam - Taux pour un médecin de secteur 1

Allocations familiales sur l'assiette de la participation Cpam

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

 

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %

 

Pour les revenus supérieurs à 67 284 €

3,10 %

 

Prise en charge assurance maladie

100 %, 75 % ou 60 % selon la tranche de revenus tirés de l’activité conventionnée hors dépassements d’honoraires

Allocations familiales sur le reste du revenu d'activité non salarié - Taux pour un médecin de secteur 1

Allocations familiales sur le reste du revenu d'activité non salarié

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

 

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %

 

Pour les revenus supérieurs à 67 284 €

3,10 %

Contributions sociales - Taux pour un médecin de secteur 1

Contributions sociales

CSG-CRDS

9,70 % du revenu d’activité non salarié (déduction faite des revenus de remplacement qui ont subi un précompte de CSG-CRDS) + cotisations personnelles obligatoires

 

Contribution aux unions régionales des professionnels de santé (Curps)

0,50 % du revenu d’activité non salarié dans la limite de 240 € pour 2026

 

Contribution à la formation professionnelle (CFP)

0,25 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 120 €

 

Précision

Si votre conjoint a opté pour le statut de conjoint collaborateur, le taux est de 0,34 %

Indemnités journalières du praticien ou auxiliaire médical - Taux pour un médecin de secteur 1

Indemnités journalières du médecin de secteur 1

Taux de cotisation

0,3 %

 

Assiette minimale

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

 

Assiette maximale

3 Pass

Indemnités journalières du conjoint collaborateur - Taux pour un médecin de secteur 1

Indemnités journalières du conjoint collaborateur

Taux de cotisation

0,3 %

 

Assiette forfaitaire

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

 

2/. Retraite et Invalidité décès

 

A. En début d'activité (1re et 2e année d'affiliation en 2026)

Régime

Montant

1re année d’affiliation en 2026 (médecin de moins de 40 ans) et 2e année d’affiliation en 2026 - Secteur 1

Base (provisionnel)(1)

772 € (2)

Complémentaire

0 €

ASV - Part forfaitaire

1 917 €

ASV - Part ajustement

122 €

Invalidité-décès

626 €

Total

3 437 €

Notes

(1) Pour le régime de base, les cotisations provisionnelles sont recalculées, à l’exception de celles de la première année, en fonction des revenus nets d'activité indépendante 2025 lorsque ceux-ci sont connus.

(2) Montant tenant compte de la participation des caisses maladie à la cotisation des médecins en secteur 1 (Compensation CS).

B. En cours d'activité
 

Régime

Assiette / situation

Médecin secteur 1

Caisses maladie

Vos cotisations en cours d’activité - Médecin secteur 1

Les cotisations sont appelées en deux fois, en janvier pour l’acompte, puis en mai, juin ou juillet selon la réception de la déclaration de revenus, pour le solde. Elles doivent être réglées dans les trente jours.

Base de calcul des cotisations

Base(1) provisionnel

Revenus nets d'activité indépendante 2025(2) :
- tranche 1 : jusqu’à 48 060 € (1 PASS(3))
- tranche 2 : jusqu’à 240 300 € (5 PASS(3))

8,73 %
1,87 %

-

Complémentaire vieillesse

Revenus nets d'activité indépendante 2025 dans la limite de 168 210 € (3,5 PASS) (3)

11,80 %

-

ASV - forfaitaire

Secteur 1

1 917 €

3 834 €

ASV - ajustement

Revenu conventionnel net de 2025 plafonné à 240 300 € (5 PASS) (3) - secteur 1

1,3333 %

2,5333 %

Invalidité-décès

Revenus nets d'activité indépendante 2025 inférieurs à 48 060 € (1 PASS) (3)

626 €

-

Invalidité-décès

Revenus nets d'activité indépendante 2025 de 48 060 € (1 PASS(3)) à 144 179 € (3 PASS) (3)

Variable

-

Invalidité-décès

Revenus nets d'activité indépendante 2025 supérieurs à 144 179 € (3 PASS) (3)

1 010 €

-

Notes

(1) Compte non tenu de la participation des caisses maladie à la cotisation des médecins en secteur 1 (Compensation CSG).

(2) Pour le régime de base, les cotisations provisionnelles sont recalculées, à l’exception de celles de la première année, en fonction des revenus nets d'activité indépendante 2025 lorsque ceux-ci sont connus.

(3) PASS : plafond annuel de Sécurité sociale fixé à 48 060 € au 1er janvier 2026.

 

Thème

Situation / assiette

Taux / montant / règle

Participation des caisses maladie (secteur 1)

Participation assurance maladie

Revenus inférieurs à 67 284 € (1,4 PASS)

2,15 % des revenus, dans la limite de la cotisation due

Participation assurance maladie

Revenus de 67 284 € à 120 150 € (de 1,4 PASS à 2,5 PASS)

1,51 % des revenus, dans la limite de la cotisation due

Participation assurance maladie

Revenus supérieurs à 120 150 €

1,12 % des revenus, dans la limite de la cotisation due

Référence PASS

Plafond annuel de la Sécurité sociale

48 060 € au 1er janvier 2026

Cotisation du régime de base

Cotisation minimale

Revenus inférieurs ou égaux à 5 409 €

573 € (compte non tenu de la participation des caisses maladie) ; permet de valider 3 trimestres d’assurance

Cotisation maximale

Plafond de cotisation

8 690 € (compte non tenu de la participation des caisses maladie)

Régularisation de la cotisation du régime de base

Principe

Lorsque les revenus sont définitivement connus

Une régularisation est calculée sur les revenus de l’année

Appel 2026

Revenus 2025

Le recalcul des cotisations provisionnelles 2026 et la régularisation 2025 interviennent lors de l’appel du solde des cotisations 2026

Régularisation 2025 - tranche 1

De 0 € à 48 060 €

8,73 %

Régularisation 2025 - tranche 2

De 0 € à 240 300 €

1,87 %

Absence de revenus communiqués

Revenus non déclarés

La cotisation est calculée sur les revenus plafonds

Régime complémentaire vieillesse (RCV)

Assiette

Revenus nets d'activité indépendante de 2024 plafonnés

Plafond fixé à 164 850 €, sans régularisation ultérieure

Cotisation maximale

Plafond de cotisation

19 849 €

Thème

Situation / assiette

Taux / montant / règle

Régime invalidité-décès (ID)

Composition de la cotisation

Part forfaitaire

434 €

Composition de la cotisation

Part proportionnelle

0,4 % des revenus nets d'activité indépendante de l’avant-dernière année, dans la limite de 144 179 €

Cotisations du régime invalidité-décès pour l’année 2026

Cotisation 2026

Revenus nets d'activité indépendante de 2024 inférieurs ou égaux à 48 060 €

626 €

 

Revenus nets d'activité indépendante de 2024 de 48 060 € à 144 179 €

434 € + 0,40 % des revenus

 

Revenus nets d'activité indépendante de 2024 supérieurs ou égaux à 144 179 €

1 010 €

Précision

Détail du taux variable

Pour la part proportionnelle de 0,40 %

0,32 % (part variable maladie) + 0,08 % (part variable invalidité)

3/.  Cotisations du conjoint collaborateur 

Le choix des cotisations des régimes de base, complémentaire et invalidité-décès doit être formulé dans le mois qui suit le début de la collaboration. Il est valable pour 3 ans et reconduit pour une durée de 3 ans (renouvelable), sauf demande contraire du conjoint collaborateur. Les cotisations sont déductibles du revenu imposable du médecin.

Ici exemple de cotisations du 1er janvier au 31 décembre 2026, pour le conjoint d’un médecin déclarant un revenu de 80 000 €.

Régime retraite de base - Secteur 1

Choix

Personne concernée

Assiette des cotisations

Montant

Points

1

Conjoint

Revenu forfaitaire (1)

2 547 €

281

Médecin

Intégralité des revenus

4 484 €

565,32

Total (médecin + conjoint)

-

7 031 €

-

2
Sans partage d’assiette

Conjoint

25 % des revenus du médecin

2 120 €

233,90

Conjoint

50 % des revenus du médecin

4 240 €

467,80

Médecin

Intégralité des revenus

4 484 €

565,32

Total (médecin + conjoint)

25 % / 50 %

6 604 € / 8 724 €

-

3
Avec partage d’assiette

Conjoint

25 % des revenus du médecin (3)

1 423 €

141,40

Conjoint

50 % des revenus du médecin (4)

2 846 €

282,70

Médecin

75 % des revenus (5)

3 061 €

424,20

Médecin

50 % des revenus (4)

1 638 €

282,70

Total (médecin + conjoint)

25 % / 50 %

4 484 € / 4 484 €

-

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est calculée sur le revenu forfaitaire du choix 1.

Régime retraite complémentaire - Secteur 1

Choix

Personne concernée

Cotisations

Montant

Points

1

Conjoint

Le quart de la cotisation du médecin

2 360 €

1,37

Médecin

Cotisation sur l'intégralité des revenus

9 440 €

5,48

Total (médecin + conjoint)

-

11 800 €

-

2

Conjoint

La moitié de la cotisation du médecin

4 720 €

2,74

Médecin

Cotisation sur l'intégralité des revenus

9 440 €

5,48

Total (médecin + conjoint)

-

14 160 €

-

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin (choix 1).

Régime invalidité-décès - Secteur 1

Choix

Personne concernée

Cotisations

Montant

1

Conjoint

Le quart de la cotisation du médecin

189 €

Médecin

-

754 €

Total (médecin + conjoint)

-

943 €

2

Conjoint

La moitié de la cotisation du médecin

377 €

Médecin

-

754 €

Total (médecin + conjoint)

-

1 131 €

Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin (choix 1).

Notes

(1)

Égal à la moitié du plafond annuel de la Sécurité sociale.

(2)

Tranche 1 : 8,73 % jusqu’à 48 060 € ; tranche 2 : 1,87 % jusqu’à 240 300 €.

(3)

Si 25 % : tranche 1 jusqu’à 12 015 € ; tranche 2 jusqu’à 60 075 €.

(4)

Si 50 % : tranche 1 jusqu’à 24 030 € ; tranche 2 jusqu’à 120 150 €.

(5)

Si 75 % : tranche 1 jusqu’à 36 045 € ; tranche 2 jusqu’à 180 225 €.

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Tableau des cotisations sociales dues par les sage-femmes - Année 2026

20 avril 2026



A - Assurance maladie, Indemnités journalières allocations familiales, CURPS, CSG / CRDS 

Catégorie

Situation / assiette

Taux / règle

Assurance maladie sur l’assiette de participation de la Cpam - Taux pour une sage-femme

Assurance maladie Cpam

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

0 %

Assurance maladie Cpam

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 0 % et 8,50 %

Assurance maladie Cpam

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

6,50 %

Assurance maladie Cpam

Prise en charge assurance maladie

Taux progressif : entre 0 % et 8,40 %

Assurance maladie sur le reste du revenu d'activité non salarié - Taux pour une sage-femme

Assurance maladie hors Cpam

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

3,25 %

Assurance maladie hors Cpam

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 3,25 % et 11,75 %

Assurance maladie hors Cpam

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

9,75 %

Allocations familiales - Taux pour une sage-femme

 

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

 

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %

 

Pour les revenus supérieurs à 67 284 €

3,10 %

Contributions sociales - Taux pour une sage-femme

 

CSG-CRDS

9,70 % du revenu d’activité non salarié (déduction faite des revenus de remplacement ayant subi un précompte de CSG-CRDS) + cotisations personnelles obligatoires

 

Contribution aux unions régionales des professionnels de santé (Curps)

0,10 % du revenu d’activité non salarié dans la limite de 240 € pour 2026

 

Contribution à la formation professionnelle (CFP)

0,25 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 120 €

 

Contribution à la formation professionnelle en cas de conjoint collaborateur 

Si votre conjoint a opté pour le statut de conjoint collaborateur, le taux de CFP est de 0,34 %

Indemnités journalières du praticien ou auxiliaire médical - Taux pour une sage-femme

 

Taux de cotisation

0,3 %

 

Assiette minimale

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

 

Assiette maximale

3 Pass

Indemnités journalières du conjoint collaborateur - Taux pour une sage-femme

Indemnités journalières du conjoint collaborateur

Taux de cotisation

0,3 %

Indemnités journalières du conjoint collaborateur

Assiette forfaitaire

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

 

B- Retraite et Invalidité / Décès 

Public

Régime

Données

Pour la sage-femme

 

Régime de base des libéraux (RBL)

À partir de la 2e année
L’appel de cotisations 2026 vous est adressé après votre déclaration de revenus 2025.
Entre-temps, vous aurez à régler un douzième des cotisations 2025 (si vous avez choisi le prélèvement automatique mensuel) ou un quart des cotisations 2025 (si vous avez choisi le prélèvement trimestriel, par virement ou par télépaiement).

La cotisation est entièrement proportionnelle aux revenus non-salariés de 2025.

Ces revenus sont :
- rapportés à l’année entière en cas de période d’affiliation inférieure à 4 trimestres en 2025 ;
- réduits au prorata de la durée d’affiliation en cas de période d’affiliation inférieure à 4 trimestres en 2025.

La cotisation est assise sur deux tranches distinctes plafonnées :
- Tranche 1 : 8,73 % des revenus dans la limite d’un PASS, soit 40 060 € pour 2026.
- Tranche 2 : 1,87 % des revenus compris entre 0 et 5 PASS, soit 240 300 € pour 2026.

 

Régime complémentaire (RC)

Composition de la cotisation :
- une cotisation forfaitaire de 3 210,60 € en 2026 ;
- une cotisation proportionnelle de 11,35 % des revenus de 2025 compris entre 0,65 fois et 5 fois le PASS, soit entre 31 239 € et 240 300 € pour 2026.

 

Régime des prestations complémentaires de vieillesse (PCV)

Pour les sages-femmes :
Pour 2026, le montant est fixé à 780 €, dont un tiers, soit 260 €, à votre charge et 520 € à la charge des Caisses primaires d’assurance maladie (CPAM).

 

Régime invalidité-décès (RID)

Le montant est fixé à 384 € en 2026.
Ce régime ouvre l’accès à la prévoyance de la CARCDSF.

Pour le conjoint collaborateur

 

Régime de base des libéraux (RBL)

3 options possibles de cotisations :
- sur un revenu forfaitaire fixé à 50 % du PASS, soit 24 030 € en 2026 (cotisation maximale de 2 547 €) ;
- ou sur 25 % ou 50 % du revenu du praticien ;
- ou, avec l’accord du conjoint, sur un partage de 25 % ou 50 % du revenu de ce dernier. Dans cette option, la cotisation du praticien sera de 50 % ou 75 %.

Quelle que soit l’option choisie, la cotisation du RBL ne peut être inférieure au montant de la cotisation minimale, soit 573 € en 2026.

 

Régime complémentaire (RC)

2 options possibles :
- soit 25 % des cotisations dues par le praticien ;
- soit 50 % de ces mêmes cotisations.

 

Régime invalidité-décès (RID)

Pour les sages-femmes :
soit 50 % des cotisations dues par le praticien.

 

C - Assiettes et cotisations forfaitaires en début d'activité (1re et 2e année d'activité) 
 

 

Public

Régime

Données

Pour la sage-femme en première ou deuxième année d’activité

 

Régime de base des libéraux (RBL)

En première année d’activité
Le montant de la cotisation annuelle s’élève à 968 € en 2026.
Elle est calculée sur une assiette forfaitaire correspondant à 0,19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 9 131 € en 2026.

Tout revenu 2026 supérieur à 9 131 € entraînera un supplément de cotisations en 2027.

La cotisation minimale est de 573 €.

Elle s'applique même en cas d'activité libérale accessoire et permet de valider 3 trimestres de durée d’assurance.

 

Régime complémentaire en première et deuxième année d’activité (RC)

Cotisation forfaitaire
Elle s’élève à 3 210,60 € en 2026.

Vous avez la possibilité de demander la dispense de cette cotisation les deux premières années civiles de votre activité libérale.

Attention : cela entraîne la perte des points de retraite correspondants.
Vous aurez la possibilité de les racheter entre la 6e et la 15e année qui suit votre affiliation.

 

Régime des prestations complémentaires de vieillesse en première et deuxième année d’activité (PCV)

Cotisation forfaitaire pour les sages-femmes
Le montant est fixé à 780 € en 2026, dont 260 € à la charge de l’affilié et 520 € à la charge des organismes sociaux qui participent à son financement à hauteur des deux tiers.

Vous avez la possibilité de demander la dispense de cette cotisation si vous n’avez pas exercé en 2024 ou si votre revenu réel de 2024 est inférieur à 3 120 €.

La demande doit être accompagnée d’une photocopie de la déclaration d’impôt n° 2042 C ou 2035 ou 2065 et de leurs annexes (2033 B et D ou 2053 et 2058 A et C) de l’année 2024.

Cette dispense entraîne l’annulation des droits pour l’année et les points non cotisés ne sont pas rachetables.

 

Régime invalidité-décès en première et deuxième année d’activité (RID)

Pour les sages-femmes, la cotisation forfaitaire s’élève à 384,00 € en 2026.

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Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes - Année 2026

21 avril 2026

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2026

Cotisations

Base de calcul

Taux montants

Maladie (sur l’assiette de participation de la CPAM)

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €


0 %

 

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 0 % et 8,50 %

Pour les revenus supérieurs à 144 180€


6,50 %

 

Prise en charge assurance maladie


Taux progressif : entre 0 % et 8,40 % 

Maladie (sur le reste du revenu d’activité non salarié

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

3,25 %

Pour les revenus compris entre 9 612 et 144 180 €

Taux progressif entre 3,25 % et 11,75 %

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

9,75 %

Indemnités journalières

Entre 40 % du PASS et 3 Pass

De 0,3 %

Allocations familiales

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0% et 3,10 % du revenu d’activité non salarié

Pour les revenus supérieurs à 67 284€

3,10 % du revenu d’activité non salarié

Retraite de base des libéraux

Tranche 1 : revenus compris jusqu’à 40 060 €

8,73 %

Tranche 2 : revenus compris jusqu’à 240 300 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Cotisation forfaitaire

3 210,60 €

Cotisation proportionnelle de 11,35  % des revenus 2025 compris 31 239 € et 240 300 €

11,35 %

Prestation complémentaire de vieillesse

Cotisation forfaitaire

1 663,60 €

Cotisation proportionnelle des revenus 2025 dans la limite des revenus 240 300€

0,725 %

CSG CRDS

Revenu d’activité non salarié (déduction fait des revenus du personnelles) + cotisations personnelles obligatoires

9,70 %

CURPS (Contribution aux unions régionales des professionnels de santé)

Revenu d’activité non salarié dans la limite de 240 €

0,30 %

CFP (Contribution à la formation professionnelle)

0,25 % du PASS 

(ou 0,34 en présence d’un conjoint collaborateur)

120 €

 

2/. Régime invalidité-décès 

Cotisation

Montant

Cotisation invalidité permanente et décès

394 €

Cotisation indemnité journalière

841 €

TOTAL

1 235 €

 

 

 

 

 

 

3/. Cotisations du conjoint collaborateur 

Cotisation

Base de calcul

Taux / Montant

Régime de base des libéraux (RBL) – option 1

Revenu forfaitaire = 50 % du PASS (2026 : 24 030 €)

Cotisation maximale : 2 547 € ; cotisation minimale (toutes options) : 573 €

Régime de base des libéraux (RBL) – option 2

25 % ou 50 % du revenu du chirurgien-dentiste

Cotisation calculée selon l’option retenue ; minimum : 573 €

Régime de base des libéraux (RBL) – option 3 (avec accord du conjoint)

Partage de 25 % ou 50 % du revenu du conjoint

Cotisation du praticien : 50 % ou 75 % (selon l’option) ; minimum : 573 €

Régime complémentaire (RC) – option 1

 

Cotisations dues par le praticien

25 % des cotisations dues par le praticien

Régime complémentaire (RC) – option 2

50 % des cotisations dues par le praticien

Régime invalidité-décès (RID) –option 1

 

Cotisations dues par le praticien

25 % des cotisations dues par le praticien

Régime invalidité-décès (RID) –option 2

50 % des cotisations dues par le praticien

 

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Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux - Année 2026

21 avril 2026

Auxiliaire médical

Vos taux de cotisation

Assurance maladie sur l’assiette de participation de la Cpam

Assiette

Taux

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

0 %

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 0 % et 8,50 %

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

6,50 %

Prise en charge assurance maladie

Taux progressif : entre 0 % et 8,40 %

Assurance maladie sur le reste du revenu d'activité non salarié

Assiette

Taux

Pour les revenus inférieurs à 9 612 €

3,25 %

Pour les revenus compris entre 9 612 € et 144 180 €

Taux progressif : entre 3,25 % et 11,75 %

Pour les revenus supérieurs à 144 180 €

9,75 %

Allocations familiales

Assiette

Taux

Pour les revenus inférieurs à 52 866 €

0 %

Pour les revenus compris entre 52 866 € et 67 284 €

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %

Pour les revenus supérieurs à 67 284 €

3,10 %

Contributions sociales

Contribution

Taux / montant

CSG-CRDS

9,70 % du revenu d’activité non salarié (déduction faite des revenus de remplacement qui ont subi un précompte de CSG-CRDS) + cotisations personnelles obligatoires

Contribution aux unions régionales des professionnels de santé (Curps)

0,10 % du revenu d’activité non salarié dans la limite de 240 € pour 2026

Contribution à la formation professionnelle (CFP)

0,25 %(1) du plafond annuel de la Sécurité sociale soit 120 €

(1) Si votre conjoint a opté pour le statut de conjoint collaborateur, le taux est de 0,34 %.

Indemnités journalières du praticien ou auxiliaire médical

Élément

Valeur

Taux de cotisation

0,3 %

Assiette minimale

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

Assiette maximale

3 Pass

Indemnités journalières du conjoint collaborateur

Élément

Valeur

Taux de cotisation

0,3 %

Assiette forfaitaire

40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass)

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Tarif des cotisations d'accidents du travail et maladies professionnelles des commerces non alimentaires - année 2026

20 avril 2026

I - Cas général

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

Commerce et location de véhicules automobiles et d'équipements associés, de machines et équipements agricoles. Ecoles de conduite. Exploitation de parkings.

50.3AD

1,87

Commerce de combustibles, charbons, carburants et lavages automatiques.

50.5ZB

2,46

Commerce de gros sans manutention. Centrales d'achats et intermédiaires du commerce non alimentaire.

51.1RB

0,86

Commerce de métaux, de biens d'occasion et commerce non alimentaire sur éventaires et marchés.

51.5CC

2,34

Commerce de gros de matériaux de construction.

51.5FA

1,99

Commerce de gros et location de matériel de bureau, électroménager, multimédia et informatique.

51.6GC

0,94

Commerce de gros d'équipement industriel et de la maison, d'équipement de la personne et de produits pharmaceutiques.

51.6KC

1,39

Intermédiaires du commerce avec manutention. Commerce de gros de produits chimiques et autres.

51.6LC

1,55

Commerce de gros ou location de matériel de construction (bâtiment et travaux publics) et agricole.

51.6NC

2,41

Commerce de détail de produits pharmaceutiques, d'articles médicaux et orthopédiques, d'optique et photographiques, de parfumerie et de produits de beauté.

52.3AC

0,93

Commerce de détail de l'habillement, textiles, chaussures, maroquinerie. Vente à distance. Commerce de bijouterie, d'horlogerie, et d'orfèvrerie.

52.4CD

1,41

Grands magasins, magasins multi-commerces ou magasins populaires, commerces de meubles et de décoration de la maison.

52.4HC

2,08

Commerce de détail et location de matériel électroménager, multimédia, informatique.

52.4LA

1,65

Commerce de détail de bricolage (surface de vente supérieure ou égale à 400 m2).

52.4PB

2,56

Commerce de détail et location associée d'articles de sport et de loisirs, y compris cycles.

52.4WA

1,15

Commerce de fleurs et d'animaux d'agrément.

52.4XB

1,94

Commerce de détail de quincaillerie et de droguerie (surface de vente inférieure à 400 m2), céramique mobilière, arts de la table, jouets, instruments de musique, et autres.

52.4ZD

1,75

Promotion, vente, location ou administration de biens immobiliers.

70.3AD

1,25

Concierges et employés d'immeubles.

70.3CB

3,47 TC

Location de biens de consommation (mobiliers, linges, bâches, sacs, etc.) et d'autres biens d'équipements (1).

71.4AB

1,99

(1) L'activité de location de linge et de vêtements professionnels associée à l'activité de blanchisserie relève des industries du bois, de l'ameublement, du papier-carton, du textile, du vêtement, des cuirs et peaux et des pierres et terres à feu (risque n° 71.4AC).

Les activités professionnelles visées au I de l'article D. 242-6-14 du code de la sécurité sociale et les catégories de travailleurs visées au dernier alinéa de l'article D. 242-6-22 du même code sont celles pour lesquelles le taux net est suivi des lettres TC.

 

II - Commerces non-alimentaires des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

Groupe 1

Commerce de gros et location de matériel de bureau, électroménager, multimédia et informatique.

51.6GC

0,92

Commerce de détail de produits pharmaceutiques, d'articles médicaux et orthopédiques, d'optique et photographiques, de parfumerie et de produits de beauté.

52.3AC

Commerce de détail et location associée d'articles de sport et de loisirs, y compris cycles.

52.4WA

Groupe 2

Commerce et location de véhicules automobiles et d'équipements associés, de machines et équipements agricoles. Ecoles de conduite. Exploitation de parkings.

50.3AD

1,47

Commerce de gros sans manutention. Centrales d'achats et intermédiaires du commerce non alimentaire.

51.1RB

Commerce de gros de matériaux de construction.

51.5FA

Commerce de gros d'équipement industriel et de la maison, d'équipement de la personne et de produits pharmaceutiques.

51.6KC

Intermédiaires du commerce avec manutention. Commerce de gros de produits chimiques et autres.

51.6LC

Commerce de détail de l'habillement, textiles, chaussures, maroquinerie. Vente à distance. Commerce de bijouterie, d'horlogerie, et d'orfèvrerie.

52.4CD

Commerce de fleurs et d'animaux d'agrément.

52.4XB

Location de biens de consommation (mobiliers, linges, bâches, sacs, etc.) et d'autres biens d'équipements.

71.4AB

Groupe 3

Commerce de combustibles, charbons, carburants et lavages automatiques.

50.5ZB

1,64

Commerce de métaux, de biens d'occasion et commerce non alimentaire sur éventaires et marchés.

51.5CC

Commerce de gros ou location de matériel de construction (bâtiment et travaux publics) et agricole.

51.6NC

Grands magasins, magasins multi-commerces ou magasins populaires, commerces de meubles et de décoration de la maison.

52.4HC

Commerce de détail et location de matériel électroménager, multimédia, informatique.

52.4LA

Commerce de détail de bricolage (surface de vente supérieure ou égale à 400 m2).

52.4PB

Commerce de détail de quincaillerie et de droguerie (surface de vente inférieure à 400 m2), céramique mobilière, arts de la table, jouets, instruments de musique, et autres.

52.4ZD

Promotion, vente, location ou administration de biens immobiliers.

70.3AD

Concierges et employés d'immeubles.

70.3CB

 

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Tarif des cotisations d'accidents du travail et maladies professionnelles pour les activités de services II - année 2026

20 avril 2026

I - Cas général 

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

Personnel permanent des entreprises de travail temporaire (1).

74.5BC

1,00

Toutes catégories de personnel de travail temporaire (1).

74.5BD

2,78

Travail temporaire : personnel de bureau et personnel paramédical (1).

74.5BE

1,00

Agences privées de recherches, entreprises de surveillance (sans transports de fonds).

74.6ZA

2,67

Services de nettoyage de locaux et d'objets divers. Activités de désinfection, de désinsectisation et de dératisation.

74.7ZF

3,92

Entreprises de conditionnement non spécialisées.

74.8DA

3,83

Travaux à façon divers sauf la location de brevets, entreposage d'archives d'entreprises (y compris la consultation d'archives). Ionisation de produits divers.

74.8KC

1,09

Etablissements publics médico-sociaux des collectivités territoriales.

75.1CC

1,30

Accueil à domicile à titre onéreux, d'enfants, de personnes âgées ou d'adultes handicapés confiés par des organismes publics, des œuvres, des établissements ou des services de soins.

75.1CD

1,64

Administration hospitalière, y compris ses établissements publics.

75.1CE

1,30

Services de soins privés médicaux exclusivement à domicile.

85.1AC

2,25

Etablissements de soins privés y compris les centres de réadaptation fonctionnelle, autres instituts pour la santé (établissements thermaux, etc.).

85.1AD

2,25

Médecine systématique et de dépistage (y compris les centres interentreprises de médecine du travail).

85.1CB

1,06

Cabinets de soins : médicaux et dentaires.

85.1CD

1,19

Cabinets d'auxiliaires médicaux.

85.1GA

2,25

Laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers.

85.1KA

1,19

Centres de transfusion sanguine et banques d'organes. Vétérinaires. Cliniques vétérinaires.

85.2ZB

2,25

Services d'aide sociale à domicile (auxiliaires de vie, aides ménagères…).

85.3AB

3,71 TC

Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées (maisons de retraite…).

85.3AC

3,71 TC

Accueil, hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes).

85.3AD

3,71 TC

Accueil, hébergement, prévention pour petite enfance, l'enfance, l'adolescence (2).

85.3AE

3,71 TC

Action sociale sous toutes ses formes hors risques 853AB/853AC/853AD/853AE.

85.3BA

3,71 TC

Stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle, de rééducation professionnelle.

85.3HA

2,08 TC

Travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail.

85.3HB

1,61 TC

Association intermédiaire (personnes dépourvues d'emploi et mises à disposition).

85.3KL

3,56 TC

Coiffure. Fabrication de postiches. Esthétique corporelle.

93.0DB

1,96

Pompes funèbres et services annexes, y compris le commerce d'articles funéraires (3).

93.0HB

3,74

Services personnels divers (y compris cabinets de graphologie, agences matrimoniales).

93.0NC

3,56 

(1) Le taux du numéro de risque 74.5BC est applicable au personnel de ces entreprises non visé par les articles L. 1251-16 et L. 1251-17 du code du travail.

Le taux du numéro de risque 74.5BD est applicable aux établissements occupant, soit uniquement du personnel pour tous autres travaux, soit simultanément du personnel pour tous autres travaux et/ou du personnel pour travaux de bureau et/ou du personnel paramédical.

Le taux du numéro de risque 74.5BE est applicable aux établissements occupant exclusivement du personnel affecté à des travaux de bureau ou paramédical ou ces deux catégories de personnel.

Les activités professionnelles visées au I de l'article D. 242-6-14 du code de la sécurité sociale et les catégories de travailleurs visées au dernier alinéa de l'article D. 242-6-22 du même code sont celles pour lesquelles le taux net est suivi des lettres TC.

(2) Y compris les crèches, garderies, centres aérés et de loisirs… à l'exclusion des structures et colonies de vacances visées au numéro de risque 55.2EC.

(3) Y compris les entreprises qui, à titre accessoire, effectuent le travail du bois et du marbre.

II - Activités de services II des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

Groupe 1

Travaux à façon divers sauf la location de brevets, entreposage d'archives d'entreprises (y compris la consultation d'archives). Ionisation de produits divers.

74.8KC

1,16

Accueil à domicile, à titre onéreux, d'enfants, de personnes âgées ou d'adultes handicapés confiés par des organismes publics, des œuvres, des établissements ou des services de soins.

75.1CD

Administration hospitalière (y compris ses établissements publics).

75.1CE

Médecine systématique et de dépistage (y compris les centres interentreprises de médecine du travail).

85.1CB

Cabinets de soins : médicaux et dentaires.

85.1CD

Laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers.

85.1KA

Coiffure. Fabrication de postiches. Esthétique corporelle.

93.0DB

Groupe 2

Agences privées de recherches, entreprises de surveillance (sans transports de fonds).

74.6ZA

2,35

Etablissements publics médico-sociaux des collectivités territoriales

75.1CC

Etablissements de soins privés y compris les centres de réadaptation fonctionnelle, autres instituts pour la santé (établissements thermaux, etc.).

85.1AD

Cabinets d'auxiliaires médicaux.

85.1GA

Centres de transfusion sanguine et banques d'organes. Vétérinaires. Cliniques vétérinaires.

85.2ZB

Accueil, hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes).

85.3AD

Accueil, hébergement, prévention pour petite enfance, l'enfance, l'adolescence (2).

85.3AE

Action sociale sous toutes ses formes hors risques 853AB/853AC/853AD/853AE.

85.3BA

Pompes funèbres et services annexes, y compris le commerce d'articles funéraires.

93.0HB

Services personnels divers (y compris cabinets de graphologie, agences matrimoniales).

93.0NC

Groupe 3

Toutes catégories de personnel de travail temporaire.

74.5BD

3,01

Groupe 4

Services de nettoyage de locaux et d'objets divers. Activités de désinfection, de désinsectisation et de dératisation.

74.7ZF

4,99

Entreprises de conditionnement non spécialisées.

74.8DA

Services de soins privés médicaux exclusivement à domicile.

85.1AC

Services d'aide sociale à domicile (auxiliaires de vie, aides ménagères…).

85.3AB

Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées (maisons de retraite…).

85.3AC

Groupe 5

Travail temporaire : personnel de bureau et personnel paramédical (1).

74.5BE

Taux net national 

Groupe 6

Personnel permanent des entreprises de travail temporaire.

74.5BC

Taux net national 

Groupe 7

Stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle, de rééducation professionnelle.

85.3HA

Taux net national 

Groupe 8

Travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail.

85.3HB

Taux net national 

Groupe 9

Association intermédiaire (personnes dépourvues d'emploi et mises à disposition).

85.3KL

Taux net national 

(1) Le taux du numéro de risque 74.5BE est applicable aux établissements occupant exclusivement du personnel affecté à des travaux de bureau ou paramédical ou ces deux catégories de personnel.

(2) Y compris les crèches, garderies, centres aérés et de loisirs… à l'exclusion des structures et colonies de vacances visées au numéro de risque 55.2EC.

 

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Tarif des cotisations d'accidents du travail et maladies professionnelles pour les activités de services I - année 2026

20 avril 2026

I - Cas général 

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

Organismes et auxiliaires financiers - Bourse de commerce.

65.1AB

0,70 TC

Assurances et auxiliaires d'assurances.

66.0AB

0,79 TC

Travaux informatiques à façon.

72.3ZA

0,82

Etablissements de recherche scientifique et technique.

73.1ZE

0,91

Groupements d'employeurs. Coopératives d'activité et d'emploi. Services divers rendus principalement aux entreprises, non désignés par ailleurs.

74.1GB

0,70

Crédit-bail mobilier et immobilier, location de brevets. Cabinets juridiques et offices publics ou ministériels. Cabinets d'expertise comptable et d'analyse financière. Cabinets d'études informatiques et d'organisation.

74.1GD

0,70 TC

Holdings. Cabinets de conseils en information et documentation. Cabinets d'études économiques, sociologiques, marchandisage.

74.1JB

0,70

Cabinets d'études techniques : agences de brevets, expertises, expertises en œuvre d'art. - Expert chargé d'évaluer les dommages (ou les risques).

74.2CB

0,82 TC

Bureaux d'essais, bancs d'essais.

74.3BA

1,12

Administration centrale et services extérieurs des administrations (y compris leurs établissements publics). Représentation diplomatique étrangère en France. Organismes internationaux. - Service des armées alliées.

75.1AG

0,88 TC

Collectivités territoriales (communales, départementales, régionales…) y compris leurs établissements publics hors secteur médico-social.

75.1BA

1,66

Personnes détenues, quelle que soit l'activité exercée.

75.2EE

0,90 TC

Activités générales de sécurité sociale.

75.3AA

0,96 TC

Couverture du risque chômage et autres garanties du maintien de revenu, y compris la caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics et caisses de retraite ne relevant pas de la législation sur les assurances.

75.3BB

0,79 TC

Personnel enseignant et administratif des établissements d'enseignement privés et des organismes de formation.

80.1ZA

1,25 TC

Elèves et étudiants des établissements publics ou privés d'enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé visés à l'article L. 412-8 (2°, b) du code de la sécurité sociale.

80.2AA

0,0010 TC

Elèves et étudiants des établissements publics et privés d'enseignement technique visés à l'article L. 412-8 (2°, a) du code de la sécurité sociale.

80.2CA

0,0093 TC

Activités des organisations consulaires et patronales, des organisations professionnelles, des syndicats de salariés, des organisations religieuses, des organisations politiques et des organisations associatives non classées ailleurs. 

91.3EJ

1,20 TC

 

Les activités professionnelles visées au I de l'article D. 242-6-14 du code de la sécurité sociale et les catégories de travailleurs visées au dernier alinéa de l'article D. 242-6-22 du même code sont celles pour lesquelles le taux net est suivi des lettres TC.

II - Activités de services I des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle 

Nature du risque

Code risque

Taux net de cotisation « AT »

(en %)

GROUPE 1

Organismes et auxiliaires financiers - Bourse de commerce.

651AB

0,82

Assurances et auxiliaires d'assurances.

660AB

Travaux informatiques à façon.

723ZA

Groupements d'employeurs. Coopératives d'activité et d'emploi. Services divers rendus principalement aux entreprises, non désignés par ailleurs.

741GB

Crédit-bail mobilier et immobilier, location de brevets. Cabinets juridiques et offices publics ou ministériels. Cabinets d'expertise comptable et d'analyse financière. Cabinets d'études informatiques et d'organisation.

741GD

Holdings. Cabinets de conseils en information et documentation. Cabinets d'études économiques, sociologiques, marchandisage.

741JB

Cabinets d'études techniques : agences de brevets, expertises, expertises en œuvre d'art. - Expert chargé d'évaluer les dommages (ou les risques).

742CB

Bureaux d'essais, bancs d'essais.

743BA

Activités générales de sécurité sociale.

753AA

Couverture du risque chômage et autres garanties du maintien de revenu, y compris la caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics et caisses de retraite ne relevant pas de la législation sur les assurances.

753BB

Activités des organisations consulaires et patronales, des organisations professionnelles, des syndicats de salariés, des organisations religieuses, des organisations politiques et des organisations associatives non classées ailleurs.          

913EJ

GROUPE 2

Collectivités territoriales (communales, départementales, régionales…) y compris leurs établissements publics hors secteur médico-social.

751BA

1,31

Personnel enseignant et administratif des établissements d'enseignement privés et des organismes de formation.

801ZA

GROUPE 3

Administration centrale et services extérieurs des administrations (y compris leurs établissements publics). Représentation diplomatique étrangère en France. Organismes internationaux. - Service des armées alliées.

751AG

Taux net national 

Groupe 4

Elèves et étudiants des établissements publics ou privés d'enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé visés à l'article L. 412-8 (2°, b) du code de la sécurité sociale.

802AA

Taux net national 

Groupe 5

Elèves et étudiants des établissements publics et privés d'enseignement technique visés à l'article L. 412-8 (2°, a) du code de la sécurité sociale.

802CA

Taux net national 

Groupe 6

Personnes détenues, quelle que soit l'activité exercée.

752EE

Taux net national

Groupe 7

Etablissements de recherche scientifique et technique.

731ZE

Taux net national 

 

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