En raison d’une commande exceptionnelle d’un client, vous avez demandé à vos salariés d’effectuer des heures supplémentaires que vous allez devoir régulariser. Comment faire ? Selon quelles modalités ?
Heures supplémentaires : une contrepartie en salaire
Une majoration obligatoire. Par principe, votre salarié doit bénéficier du paiement de son salaire habituel pour les heures travaillées. En plus de ce salaire normal, les heures effectuées au-delà de la durée du travail applicable dans l’entreprise doivent donner lieu à une majoration de salaire spécifique.
Comment la calculer ?...
Heures supplémentaires : une contrepartie en repos
Une possibilité ou une obligation ? Plutôt que de payer les heures supplémentaires, vous pouvez accorder un « repos compensateur ». Un repos qui peut aussi s’avérer obligatoire dans certains cas…
Un « repos compensateur » ?...
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