Valeur vénale moyenne des terres labourables et des prairies naturelles en 2023 pour les terres agricoles d'au moins 70 ares, libres à la vente

17 septembre 2024

Les prix retenus sont ceux des terres agricoles, parcelles ou exploitations entières, non bâties, et destinées à conserver, au moment de la transaction, leur vocation agricole.

Les prix s'appliquent aux terres libres de tout bail ou dont le bail est résilié dans l'acte de vente, d'une superficie supérieure ou égale à 70 ares.

La valeur dominante correspond au prix le plus souvent pratiqué tel qu'il a pu être constaté ou estimé.

Les valeurs maximum ou minimum correspondent respectivement aux prix pratiqués pour les terres les plus chères et les moins chères, compte tenu des conditions locales du marché. Les prix de vente retenus s'entendent hors taxes et frais d'acte non compris.

(euros courants à l’hectare)

Terres labourables et prairies naturelles
Régions départements (petites) régions agricoles	2023
Régions départements (petites) régions agricoles	Dominante	Minimum *	Maximum **
Auvergne Rhône Alpes
*Ain*
Bresse	3 020	1 000	17 460
Bugey	ND	ND	ND
Vallée de la Saône, Dombes	4 250	1 000	14 600
Pays de Gex, Haut Bugey	ND	ND	ND
*Allier*
Bocage Bourbonnais	3 540	1 590	5 930
Val d’Allier	6 030	1 220	11 490
Montagne et Combraille Bourbonnaise	3 440	790	6 870
Sologne Bourbonnaise	4 120	1 310	7 560
*Ardèche*
Coiron, Bas Vivarais, Vallée du Rhône	4 590	660	30 000
Plateau, Montagne Ardéchoise	4 540	770	15 370
*Cantal*
Cantal, Sud Est Limousin, Artense	6 600	1 430	11 000
Massiac, Cezaillier-Margeride, Aubrac et Planeze	6 160	1 150	10 340
Chataigneraie, Bassin d’Aurillac	7 350	1 370	12 790
*Drôme*
Vercors et Diois	ND	ND	ND
Plaines Rhodaniennes, Tricastin	7 880	1 270	16 440
Valloire, Galaure et Herbasse	7 250	2 030	35 000
Baronnies	ND	ND	ND
*Haute-Loire*
Monts du Forez	3 040	900	6 940
Le Pyv en Basaltique, Mezen-Meygal	4 720	1 270	8 780
Brivadois, Cezallier, Margeride, Limagne	2 620	850	6 000
*Haute-Savoie*
Haute-Savoie	9 400	1 530	25 850
*Isère*
Bas Dauphine	4 270	1 310	10 000
Vallée du Gresivaudan, Vallée du Rhône	7 800	1 170	25 200
Préalpes, région Haute Alpine	3 810	600	13 200
*Loire*
Plaine du Forez et Roannais	4 840	1 350	13 030
Monts du Lyonnais et du Jarez	3 390	1 430	6 500
Monts du Forez, Madeleine, Pilat	2 640	840	7 610
*Puy-de-Dôme*
Dômes et périphérie, Cezallier, Artense	4 210	1 100	8 000
Livradois, Ambert, Forez, Plaine de la Dore	2 290	650	7 330
Limagne Viticole, Plaine de Lembron	5 410	1 370	12 580
Combraille, Combraille Bourbonnaise	2 780	780	6 320
Limagne Agricole	8 080	1 750	15 000
*Rhône*
Beaujolais Viticole	5 160	1 310	21 780
Monts du Lyonnais	3 340	980	10 830
Plateaux du Lyonnais	6 700	1 840	19 400
Vallée et Plaines Nord et Est de Lyon	6 740	1 590	30 990
*Savoie*
Beaufortin, Tarentaise, Maurienne	3 930	530	16 820
Savoie Est	5 980	740	15 990
Bourgogne-Franche-Comté
*Côte-d’Or*
Vingeanne, La Plaine	5 220	1 800	7 280
Val de Saône	3 300	1 400	5 600
Morvan, Auxois	2 320	920	4 020
Plateau et Vallée du Châtillonais	2 930	960	5 960
Côte et arrière côte viticole de Bourgogne	3 720	1 430	9 950
*Doubs*
Zone des plaines et des Basses vallées	2 230	1 050	7 470
Plateaux supérieurs et Montagnes	3 130	920	7 490
Plateaux moyens du Jura	3 190	1 280	5 500
*Haute-Saône*
Région Vosgienne et sous-vosgienne	2 380	1 000	4 770
Région des Plateaux	2 620	1 000	4 280
Plaine Grayloise	2 590	590	4 730
Vallée de l’Ognon et trouée de Belfort	2 920	1 730	8 470
*Jura*
Vignoble du Jura	2 520	990	8 110
Bresse	2 680	1 000	8 600
Deuxième Plateau	2 490	720	5 160
Haut Jura	2 340	720	6 930
Nord Jura	2 840	1 330	4 500
Sud Jura	1 980	740	3 590
*Nièvre*
Morvan	2 190	1 000	4 950
Nivernais Central	3 540	1 100	6 150
Entre Loire et Allier, Sologne Bourbonnaise	3 460	1 120	5 300
Bourgogne Nivernaise, Puisaye	3 060	1 000	6 940
*Saône-et-Loire*
Charollais, Brionnais	2 670	1 250	4 620
Bresse Chalonnaise	2 870	1 250	5 510
Mâconnais, Chalonnais	3 280	1 000	8 550
Bresse Louhannaise	2 400	990	5 070
Clunysois, Côte Chalonnaise	2 140	880	7 570
Sologne Bourbonnaise, Autunois, Morvan	2 050	930	4 380
*Territoire de Belfort*
*Yonne*
Terre Plaine, Morvan	2 540	760	9 420
Plateaux de Bourgogne	3 080	960	5 000
Puisaye	2 920	1 190	5 230
Vallées, Pays d’Othe	3 840	1 890	6 080
Sénonais, Gâtinais	4 130	1 240	7 750
Bretagne
*Côtes-d’Armor*
Littoral Breton Nord	6 920	2 690	14 430
Bretagne Centrale	5 260	2 110	8 100
Monts d’Arrée, Mené	4 740	1 860	7 500
Région du Sud-Ouest	5 260	1 830	8 770
*Finistère*
Littoral Breton Nord	8 030	2 570	15 000
Pourtour Rade de Brest, Pénéplaine Bretonne Nord	6 170	1 920	11 400
Bassin de Châteaulin	4 690	1 740	7 840
Pénéplaine Bretonne Sud	4 540	1 860	11 950
Monts d’Arrée	3 220	1 200	6 610
*Ille-et-Vilaine*
Région Centrale	5 880	2 770	8 570
Région de Fougères	6 770	2 270	11 900
Région de Saint-Malo	5 910	1 830	10 560
Bretagne Centrale	5 090	2 010	8 500
Pays de Redon	3 540	1 510	7 000
Polders et Marais du Nord	6 400	1 720	11 270
*Morbihan*
Bretagne Centrale	5 120	1 880	11 230
Région Nord	5 470	2 020	9 480
Région Centrale	4 550	1 820	9 890
Littoral Breton Sud	4 710	1 500	9 890
Centre-Val de Loire
*Cher*
Pays Fort et Sancerrois, Val de Loire	4 660	1 830	12 160
Vallée de Germigny	5 020	1 480	8 240
Boischaut, Marche	4 380	1 500	6 970
Sologne	5 780	2 250	13 280
Champagne Berrichonne	7 170	2 300	12 250
*Eure-et-Loir*
Thimerais-Drouais	8 720	3 700	19 950
Perche	7 930	3 540	13 590
Faux Perche	8 380	1 970	11 720
Beauce Dunoise	11 160	3 530	16 350
Beauce	9 770	2 910	16 390
*Indre*
Champagne Berrichonne	9 890	2 450	13 210
Boischaut du Nord	5 870	1 660	9 300
Boischaut du Sud	3 870	1 570	6 000
Brenne-Petite Brenne	4 990	1 670	9 800
*Indre-et-Loire*
Bassin de Savigné, Gâtine Tourangelle	3 920	1 530	7 600
Val de Loire, Amboise, Région viticole à l’Est de Tours	4 200	1 130	9 830
Champeigne, Plateau de Mettray	6 140	1 830	10 740
Région de Sainte Maure	6 110	2 070	9 500
Richelais	5 750	1 930	8 790
Gâtine de Loches et de Montresor	5 410	2 070	7 970
*Loir-et-Cher*
Perche, Gâtine, Vallée du Loir	4 650	2 060	8 640
Beauce	5 760	3 000	10 000
Sologne viticole, Vallée de la Loire	3 740	1 540	7 340
Plateaux Bocagers Touraine Méridionale	3 180	1 200	6 500
Grande Sologne, Champagne Berrichonne	4 940	1 800	10 170
*Loiret*
Orléanais	4 830	2 410	14 460
Gâtinais Pauvre (Est)	4 850	2 450	10 000
Gâtinais Riche (Ouest)	5 830	2 400	9 890
Beauce Riche	9 180	3 820	13 500
Val de Loire, Beauce de Patay	6 230	2 700	12 710
Puisaye, Sologne, Berry	4 820	1 880	10 000
Corse
*Corse-du-Sud (1)*
Littoral Corse	8 990	2 110	24 700
Coteaux Corses	6 430	1 670	32 610
Montagne Corse	3 750	320	23 590
*Haute-Corse (1)*
Littoral Corse	8 170	1 840	24 700
Coteaux Corses	6 430	1 670	32 610
Montagne Corse	3 750	320	23 590
Grand Est
*Ardennes*
Ardenne	5 420	2 400	31 520
Crêtes Préardennaises, Argonne	5 010	2 500	8 080
Champagne Crayeuse, Thiérache	8 290	3 320	15 130
*Aube*
Vignoble du Barrois	6 220	2 000	25 000
Champagne Crayeuse, Nogentais	12 290	3 640	19 520
Champagne Humide, Plaine de Brienne	6 780	2 480	12 800
Plaine de Troyes, Pays d’Othe	13 350	2 450	17 730
*Bas-Rhin*
Plaine du Rhin	8 300	2 560	16 010
Ried	6 210	1 610	21 020
Région sous Vosgienne	5 830	2 890	11 900
Plateau Lorrain Nord	3 990	2 320	14 180
Montagne Vosgienne	4 260	2 320	9 510
*Haut-Rhin*
Hardt, Ochsenfeld, Ried, Plaine du Rhin	6 560	3 360	11 000
Sundgau	7 560	4 020	14 510
Collines sous Vosgiennes	8 450	3 680	19 450
Montagne Vosgienne	4 150	1 500	9 910
Jura	7 500	4 880	13 380
Plaine du Rhin	7 480	4 500	15 850
*Haute-Marne*
Bassigny, Vingeanne	3 220	1 560	6 380
Plateau Langrois	2 790	1 030	7 030
Nord-Est, Haut Marnais	4 120	1 500	10 260
*Marne*
Pays Rémois	19 700	8 000	46 660
Champagne Crayeuse	13 560	5 000	18 000
Vignoble	ND	ND	ND
Vallée de la Marne	13 030	3 610	17 970
Tardenois	8 090	4 000	16 000
Brie Champenoise	9 540	4 450	13 130
Champagne Humide, Argonne, Perthois	6 080	2 540	15 700
*Meurthe-et-Moselle*
Plateau Lorrain, La Haye, Montagne Vosgienne, Côtes de Meuse	4 490	2 010	8 500
Pays Haut Lorrain, Woëvre	5 420	1 700	11 880
*Meuse*
Barrois	4 930	2 010	9 000
Argonne	5 120	2 930	6 950
Woëvre, Pays de Montmédy	5 300	3 000	7 920
*Moselle*
Warndt, Montagne Vosgienne, Plateau Lorrain Nord	5 340	2 000	9 840
Vallée de la Moselle, Plateau Lorrain Sud, Pays Haut Lorrain	6 520	2 200	10 800
*Vosges*
Plateau Lorrain	3 770	1 640	5 990
Montagne Vosgienne, Voge	3 420	1 500	10 000
La Haye, Chatenois, Côte de Meuse, Barrois	3 360	1 480	4 700
Hauts-de-France
*Aisne*
Saint-Quentinois et Laonnois, Champagne	12 310	3 670	20 000
Tardenois et Brie	9 150	2 590	15 700
Soissonnais, Valois	8 570	3 520	15 800
Thiérache	8 050	3 580	16 670
*Nord*
Flandre Intérieure, Flandre Maritime	14 890	4 810	36 610
Région de Lille, Pévèle	16 290	3 800	29 340
Plaine de la Scarpe	11 850	3 000	29 000
Hainaut	13 330	3 570	31 400
Thiérache	9 460	3 000	16 150
Plaine de la Lys	16 490	3 790	47 940
Cambraisis	12 140	4 580	23 840
*Oise*
Plateau Picard	9 630	3 250	17 370
Noyonnais, Soissonnais	7 260	3 000	12 580
Valois et Multien	10 340	3 860	20 420
Pays de Bray	7 540	3 510	16 940
Vexin, Pays de Thelle, Clermontois	8 220	3 840	20 000
*Pas-de-Calais*
Boulonnais	11 000	4 510	22 550
Haut Pays d’Artois	16 620	5 270	19 150
Ternois	11 260	4 820	24 840
Pays de Montreuil, Bas Champs Picards	10 690	4 000	25 620
Artois	14 130	5 000	30 000
Wateringues, Collines Guinoises	15 700	5 500	29 580
Pays d’Aire, Plaine de la Lys, Béthunois	12 990	4 180	23 060
*Somme*
Santerre	11 120	4 800	23 520
Ponthieu	9 700	4 660	1 170
Vimeu, Marquenterre	8 350	4 040	16 000
Plateau Picard	10 550	4 010	17 980
Ile-de-France
*Seine-et-Marne*
Périurbain et Vallée	8 340	3 090	20 050
Zone Sud	6 340	2 940	15 170
Zone Nord	8 440	4 080	18 910
*Yvelines*	7 420	3 310	16 500
*Essonne*	9 080	2 500	17 550
*Val d’Oise*	8 210	4 000	19 470
Normandie
*Calvados*
Bessin	8 470	3 490	14 840
Bocage	7 600	2 930	12 820
Pays d’Auge Nord	9 820	4 160	20 510
Plaine de Caen Nord	13 310	6 570	21 590
Pays d’Auge Sud	9 390	4 630	14 820
Plaine de Caen Sud	10 680	4 750	16 750
*Eure*
Lieuvin, Pays d’Auge	9 350	3 800	17 090
Plateau d’Evreux Saint-André	7 970	3 190	17 810
Pays d’Ouche, Perche	8 700	4 280	20 720
Vexin Normand, Vexin Bossu	8 240	4 000	22 290
Roumois, Neubourg, Marais Vernier	10 400	5 500	18 190
Entre Madrie et Lyons	10 800	4 020	25 880
*Manche*
La Hague, Bocage de Valognes	6 350	3 120	10 420
Val de Saire	6 970	3 170	10 530
Cotentin	7 120	3 410	12 000
Bocage de Coutances et de Saint-Lô	7 560	3 100	11 660
Avranchin	9 090	4 000	13 000
Le Mortainais	8 200	2 900	13 370
*Orne*
Perche Ornais	7 210	3 060	13 790
Pays d’Ouche	7 620	3 660	13 000
Bocage Ornais	6 080	2 510	11 600
Plaines d’Alençon et d’Argentan	8 530	3 910	15 020
Pays d’Auge, Merlerault	8 110	4 010	13 790
*Seine-Maritime*
Pays de Caux	11 970	4 500	20 260
Petit Caux, Entre Bray et Picardie	10 700	4 110	18 010
Entre Caux et Vexin	10 620	7 490	17 580
Pays de Bray	8 470	4 990	16 100
Vallée de la Seine	9 200	4 110	18 550
Nouvelle-Aquitaine
*Charente*
Montmorelien	5 150	1 620	8 000
Angoumois-Ruffecois	4 960	1 890	7 880
Cognaçais	6 940	2 310	13 540
Confolentais, Brandes	3 260	1 510	6 800
*Charente-Maritime*
Marais	3 400	1 100	7 560
Aunis	4 960	1 900	11 000
Saintonge Agricole	6 060	2 380	9 300
Saintonge Viticole	6 160	2 000	10 000
Double Saintongeaise	4 000	1 260	9 010
*Corrèze*
Artense, Plateau de Millevaches	2 460	800	6 880
Haut Limousin	4 220	1 250	7 500
Causses, Bas Pays de Brive	4 480	1 370	8 470
Xaintrie, Cantal, Plateau Sud Est	3 250	910	8 510
*Creuse*
Combraille Bourbonnaise	2 830	1 010	4 980
Marche	2 970	970	4 700
Bas Berry	2 700	1 110	4 420
Plateau de Millevaches, Haut Limousin	1 920	750	5 040
*Deux-Sèvres*
Plateau Mellois, Entre Plaine et Gâtine	3 570	1 500	7 000
Plaine de Thouars	3 070	1 330	5 370
Plaine de la Mothe Lezay	4 070	1 960	7 000
Gâtine	3 320	1 700	7 000
Plaine de Niort Brioux	4 030	1 570	6 500
Bocage	2 820	1 500	4 800
Marais Poitevin Mouillé	2 910	1 210	5 220
*Dordogne*
Riberaçois	5 490	1 400	18 400
Bergeraçois	6 150	1 870	31 860
Périgord Blanc	5 160	1 310	27 660
Périgord Noir, Causses	6 500	1 440	21 110
Double Périgourdine, Landais	6 170	1 230	29 350
Nontronnais	4 700	1 310	18 220
*Gironde*
Forêt et Landes Girondines	9 430	920	25 270
Bas Médoc	4 890	940	12 520
Médoc, Libournais, Grâves	5 680	1 270	26 500
Bazadais	6 920	2 130	15 980
Entre deux Mers viticole	8 630	1 600	22 720
Blayais et Double	5 190	1 310	12 670
*Haute-Vienne*
Marche	2 930	1 180	4 380
Plateau de Millevaches, Haut Limousin	3 490	1 200	6 410
*Landes*
Marensin et Forêt Landaise	8 070	1 260	16 000
Chalosse et Gaves	8 270	1 590	15 000
Marsan et Armagnac	8 440	2 510	15 340
*Lot-et-Garonne*
Coteaux Nord, Duras, Périgord	7 550	2 580	15 000
Coteaux Bordure Landes, Grandes Landes	8 160	2 040	23 530
Plaines de la Garonne et du Lot	11 120	3 230	19 690
Coteaux Sud Garonne	8 430	3 060	14 780
Pays de Serres, Causses	7 580	2 190	15 000
*Pyrénées-Atlantiques*
Coteaux Basques	6 080	1 820	12 600
Coteaux du Béarn	9 750	2 610	19 220
Montagnes	4 380	1 000	10 520
Vallées et Coteaux des Gaves	9 110	2 550	21 160
Côte Basque	ND	ND	ND
*Vienne*
Plaine du Loudun, Châtellerault	5 500	1 880	8 820
Terres Rouges à Châtaigniers	6 260	1 940	8 660
Brandes et Confins Granitiques	4 280	1 520	8000
Plaine de Thouars, Saumurois	5 680	1 570	8 000
Gâtine	4 610	1 770	8 160
Occitanie
*Ariège*
Plaine de l’Ariège	7 570	1 590	13 920
Coteaux de l’Ariège	5 050	2 070	10 560
Région sous Pyrénéenne	4 700	1 390	17 650
Région Pyrénéenne	4 570	1 440	16 800
*Aude*
Montagne noire, Lauragais, Région viticole	5 730	980	18 820
Razès, Pays de Sault	5 470	770	15 680
Narbonnais	6 230	1 560	18 600
*Aveyron*
Ségala	7 250	2 730	12 470
Bas Quercy	ND	ND	ND
Levezou, Grands Causses, Monts de Lacaune	6 210	1 520	14 100
Nord Aveyron	6 870	1 850	12 000
*Gard*
Cévennes et Causses	10 910	1 000	59 230
Soubergues et Garrigues	9 840	2 700	30 280
Vallée du Rhône	11 790	4 390	28 470
Plaine viticole	15 560	5 830	33 570
*Gers*
Haut-Armagnac, Lomagne	7 100	2 570	10 740
Tenareze	6 000	2 660	10 000
Astarac	8 000	2 460	11 490
Vic Bilh, Rivière Basse	6 520	2 270	11 070
Bas Armagnac	5 950	2 190	9 730
Coteaux du Gers	8 390	3 730	10 680
*Haute-Garonne*
Coteaux du Gers	7 830	3 330	15 230
Coteaux de Gascogne, Volvestre	6 220	2 240	11 110
Les Vallées	8 470	4 680	17 770
Lauragais	9 520	3 800	15 550
La Rivière, Pyrénées Centrales	5 200	1 690	13 240
*Hautes-Pyrénées*
Haute Vallée de l’Adour et Coteaux	8 160	3 000	13 580
Montagne et Coteaux de Bigorre	6 710	1 950	11 360
*Hérault*
Sommail, Espinouse, Larzac	4 240	1 100	29 220
Soubergues	10 370	850	40 360
Garrigues	13 210	1 880	46 540
Minervois	4 980	740	13 490
Littoral Languedocien, Plaine viticole	13 540	2 990	41 700
*Lot*
Quercy Blanc, Causses	5 810	1 550	13 710
Limargue, Ségala	6 020	2 160	13 970
Bouriane, Vallées du Lot et de la Dordogne	ND	ND	ND
*Lozère*
Margeride, Aubrac	5 480	690	9 350
Cévennes, Causses	4 370	640	19 300
*Pyrénées-Orientales*
Plaine du Roussillon, Cru Banyuls	13 500	2 220	38 580
Vallespir et Albères	5 280	810	24 230
Conflent, Cerdagne, Capcir, Fenouillèdes	6 380	880	32 210
Corbières du Roussillon	5 470	630	23 580
*Tarn*
Gaillacois	6 300	2 420	10 870
Tarn croissant Nord Est	5 350	1 540	9 450
Tarn Centre Sud	7 250	2 480	14 800
*Tarn-et-Garonne*
Bas Quercy de Montpezat, Pays de Serres	6 980	2 460	14 150
Coteaux du Gers, Lomagne	7 420	2 970	10 680
Vallées et Terrasses, Rouergue	8 830	3 120	15 470
Causses du Quercy, Rouergue	5 430	1 700	10 000
Bas Quercy de Montclars et Lauragais	6 660	2 670	14 000
Pays de la Loire
*Loire-Atlantique*
Pays de Châteaubriant	3 320	1 600	11 550
Estuaire de la Loire, Région Nantaise	2 520	780	8 700
Nord-Ouest Loire Atlantique	2 410	860	8 620
Pays de Sèvres et Maine	3 330	1 070	16 460
Pays de Retz	3 130	910	12 910
Bocage Angevin	2 850	1 200	12 910
Marais Breton et Bas Bocage	2 450	1 000	6 830
*Maine-et-Loire*
Vallée de la Loire	4 050	1 280	15 760
Beaugeois	3 420	1 130	9 490
Saumurois	3 880	1 450	9 380
Bocage Angevin	3 940	1 520	9 550
Les Mauges	2 830	1 250	11 090
Le Layon	3 620	1 390	10 620
*Mayenne*
Région d’Embouche de l’Erve	5 610	2 230	7 210
Région de Polyculture de Laval	5 470	2 700	14 070
Bocage Angevin	6 080	3 380	9 470
Zone d’Elevage	6 700	2 330	11 000
*Sarthe*
Perche	5 160	1 570	9 910
Champagne Mancelle, Saosnois	5 620	500	9 980
Sarthe Sud	4 060	1 300	11 920
Plaine d’Alençon, Bocage des Alpes Mancelles	4 800	1 750	15 020
Plateau Calaisien	3 460	1 150	9 450
Région Mancelle, Bellinois	4 840	1 480	16 930
Vallée de la Sarthe Nord	4 790	1 060	13 840
*Vendée*
Marais Breton	2 770	820	13 710
Bas Bocage	2 690	1 070	12 100
Marais Poitevin	3 500	1 160	7 590
Plaine Vendéenne	3 520	1 200	5 290
Haut Bocage	2 200	1 150	5 640
Provence-Alpes-Côte d’Azur
*Alpes-de-Haute-Provence*
Plateau de Valensole	5 610	2 720	13 050
Sisteronnais, Montagne de Haute Provence	8 550	1 800	35 220
Plateau de Forcalquier	6 180	2 830	24 280
Val de Durance	8 880	5 160	15 590
*Hautes-Alpes*
Est Hautes-Alpes	8 830	1 780	26 830
Ouest Hautes-Alpes	10 460	2 210	25 500
*Alpes-Maritimes*
Coteaux Niçois	ND	ND	ND
Littoral Niçois	ND	ND	ND
Alpes Niçoises	ND	ND	ND
*Bouches-du-Rhône*
Camargue, Crau, Littoral de Provence	14 780	5 220	53 850
Basse Vallée de la Durance	7 260	2 130	17 000
Comtat	18430	5 450	35 320
Coteaux de Provence	16 640	5 590	44 460
*Var*
Maures et Esterel	22 680	7 660	42 830
Régions Fruitières de Solliès-Pont et de Fréjus	31 610	3 210	80 790
Montagne de Haute Provence	6 090	2 250	17 030
Coteaux de Provence	15 070	3 240	35 480
Littoral de Provence	ND	ND	ND
*Vaucluse*
Haut Vaucluse	16 040	4 860	51 400
Monts du Ventoux, de Vaucluse et du Lubéron	14 240	3 840	43 380
Plateaux de Saint-Christol	ND	ND	ND
Basses Vallée de la Durance	12 800	5 220	25 530
Comtat	17 310	7 000	45 000

* Minimum : 95 % des prix sont supérieurs à ce seuil
** Maximum : 5 % des prix sont supérieurs à ce seuil

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Décision du 29 juillet 2024 portant fixation du barème indicatif de la valeur vénale moyenne des terres agricoles en 2023

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Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales (hors professions réglementées) - Année 2024

07 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Maladie-maternité *	Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 à 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 % à 4 % *
	Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit 60 % à 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 4 % à 6,70 % *
	Revenu professionnel compris entre 51 005 € et 231 840 € inclus (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale à 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,70 %
	Part de revenus supérieurs à 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 [HL1] %
Allocations familiales **	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 % à 3,10 %
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,10 %
Retraite de base	Dans la limite de 46 368 (1 Pass) €	8,23 %
Retraite de base	Dans la limite de 219 960 (5 Pass) €	1,87 %
Retraite complémentaire	Tranche 1 : Revenu < ou égal à 43 992 € (1 Pass)	9%
Retraite complémentaire	Tranche 2 : Revenu entre 43 992 € et 131 976 € (1 à 3 Pass)	22%
Invalidité – Décès	Revenu dans la limite de 46 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)Assiette minimale : 16 277 € (37% du Pass)	1,30 %
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 43 992 €	0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)

* Taux variable des cotisations maladie-maternité

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :

Taux = { [(4,50/100-0,50/100)/ (0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] } + 0,5/100 [(6,50/100 – 1,50/100) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,50/100

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :

Taux = { [(7,20/100-4,50/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4,50/100

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)

2/ Assiette et cotisations minimales

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation

Assiette minimale

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base

5 332 € (

46 368

€ x 11,50 %)

931 €

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 46 368 €

116 € (sans conjoint collaborateur)*

158 € en présence d’un conjoint collaborateur

3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)

1^re ou 2^e année d’activité en 2024

Cotisation	Assiette maximale	Cotisation maximale
Allocations familiales	8 810 € (46 368 € x 19 %)	0 €
Maladie (y compris indemnités journalières)	18 547 € (46 368 € x 40 %)	93 €
Retraite de base	8 810 € (46 368 € x 19 %)	1 564 €
Retraite complémentaire	8 810 € (46 368 € x 19 %)	617 €
Invalidité-décès	8 810 € (46 368 € x 19 %)	115 €
CSG / CRDS	8 810 € (46 368 € x 19 %)	855 €
Formation professionnelle au titre de l’année 2024 payable en novembre 2024	Sur la base de 46 368 €	116 €*

* 158 € en présence d’un conjoint collaborateur

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Tableau des cotisations sociales dues par les officiers ministériels, officiers publics et compagnies judiciaires - Année 2024

07 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/Montant
Maladie-maternité *	Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable*
	Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable*
	Revenus égaux ou supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
Allocations familiales **	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)	Taux variable **
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)	3,10 %
Retraite de base	Dans la limite de 46 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	8,23 %
Retraite de base	Dans la limite de 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	1,87 %
Retraite complémentaire	Revenus compris entre 8 810 € et 370 944 € (entre 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale)	12,50 %
Retraite complémentaire des commissaires-priseurs judiciaires, des greffiers de tribunaux de commerce, des d'huissiers de justice, des administrateurs judiciaires, des mandataires judiciaires, et des commissaires-priseurs de ventes volontaires		12,50 %
Invalidité – Décès	Classe A	315 €
	Classe B	630 €
	Classe C	1 260 €
	Classe D	1 890 €
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,25 % 0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé

* Taux variable des cotisations maladie-maternité

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)

2/ Assiette et cotisations minimales

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation	Assiette minimale	Montant annuel de la cotisation
Retraite de base	5 243 € (450 x SMIC horaire)	529 €
Retraite complémentaire	8 810 € (46 368 € x 19 %)	1 101 €

3/ Valeur d’achat du point de retraite complémentaire

52,3641 €

4/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Cotisation sans partage du revenu	Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)
		25 % du revenu du professionnel
		50 % du revenu du professionnel
	Cotisation avec partage du revenu	25 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 75 % de la cotisation)
		50 % du revenu du professionnel (le professionnel payant alors 50 % de la cotisation)
Retraite complémentaire	25 % de la cotisation du professionnel
	50 % de la cotisation du professionnel
Invalidité décès	25 % de la cotisation du professionnel
	50 % de la cotisation du professionnel

5/ Cotisation facultative de conjoint

Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.

Assiette	Taux
Cotisation du professionnel	20 %

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Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés - Année 2024

06 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Maladie-maternité*	Revenus inférieurs à 18 547 € (40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 € inclus (entre 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et (60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 à 4 %*
	Revenus supérieurs à 27 821 € jusqu’à 51 005 € (60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale et jusqu’à 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 4 à 6,50 %*
	Revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,30 %
Allocations familiales**	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable **
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)	3,10 %
Retraite de base	De 0 € à 46 36846 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	8,23 %
Retraite de base	De 0 € à 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	1,87 %
Retraite complémentaire	Section B classe 1	2 704 €
	Section B classe 2	5 408 €
	Section B classe 3	8 112 €
	Section B classe 4	10 816 €
	Section B classe 5	13 520 €
	Section B classe 6	16 224 €
	Section B classe 7	18 928 €
	Section B classe 8	21 632 €
	Section C : sur la base de la moyenne des produits de base de l’office, réalisés pendant les années 2020, 2021 et 202	4,10 %
Invalidité-Décès	Cotisation forfaitaire	1 176 €
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,7 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 36846 368 €	0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

**Taux variable des cotisations d’allocations familiales

Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 51 005)] × (r - 1,1 × 51 005)

2/ Assiette et cotisation minimale et maximale (retraite de base)

Tranche de cotisation

Cotisation annuelle minimum

Cotisation annuelle

maximum

Tranche 1

529 €

3 816 €

Tranche 2

4 335 €

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

3/ Assiette de cotisation en début d’activité

a/ Retraite de base

Au titre de la…	Assiette
1^ère année en 2024	8 810 € (46 368 € x 19 %)
2^ème année en 2024	8 810 € (46 368 € x 19 %)

b/ Retraite complémentaire

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Retraite complémentaire au titre des 6 premières années	Section B classe 1	2 704 €

c/ Invalidité-décès

Une réduction de 50 % est appliquée sur la cotisation forfaitaire au titre des 3 premières années, soit une cotisation annuelle de 588 € pour l’année 2024.

d/ Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE)

Notez que depuis le 1er janvier 2019, les notaires nouvellement installés peuvent bénéficier du dispositif de l’ACRE.

A ce titre, ils peuvent bénéficier :

d’un accompagnement pendant les premières années d’activité ;
d’une exonération partielle de cotisations sociales.

4/ Cotisations dues par le conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)
	Cotisation sans partage du revenu	25 % du revenu du notaire
		50 % du revenu du notaire
	Cotisation avec partage du revenu*	25 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 75 %)
		50 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 50 %)
Retraite complémentaire	25 % de la cotisation du notaire
	50 % de la cotisation du notaire
Invalidité-Décès *	294 € si option à 25 %
	588 € si option à 50 %

* Le conjoint collaborateur d’un nouveau notaire cotise à 50 % de ces montants.

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Tableau des cotisations sociales dues par les avocats - Année 2024

06 août 2024

Tableau des cotisations sociales dues par les avocats

Année 2024

1/ Cotisations dues au régime général de Sécurité Sociale (Urssaf)

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Maladie-maternité *	Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable*
	Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable*
	Revenus égaux ou supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 %
Allocations familiales **	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable **
	Revenus supérieurs à 64 915 € (soit 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,10 %
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,25 % ou 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

* Taux variable des cotisations maladie-maternité

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

**Taux variable des cotisations d’allocations familiales

2/ Cotisations dues à la Caisse nationale des barreaux français (CNBF)

A. Retraite de base

Cotisation forfaitaire

Age de l’activité	Montant
1^re année	337 €
2^e année	677 €
3^e année	1 062 €
4^e et 5^e années	1 446 €
6^e année et plus (ou avocat âgé de plus de 65 ans)	1 845 €

Cotisation proportionnelle au revenu net

Date d’inscription	Base de calcul	Taux/montant
2024	Cotisation forfaitaire	273 €
2023	Cotisation forfaitaire	273 €
Avant 2023	Ensemble des revenus net	3,1 % dans la limite d’un plafond de 297 549 €

Contribution équivalente aux droits de plaidoirie

Valeur en revenus d’un droit de plaidoirie : 568 €

Plafond de revenus pris en compte : 297 549 € ( soit 7 fois le plafond de la 1^re tranche du régime de retraite complémentaire)

Montant du droit de plaidoirie : 13 €

La contribution équivalente aux droits de plaidoirie est calculée sur les revenus professionnels des avocats non-salariés et sur les rémunérations versées aux salariés, dans la limite, pour chaque rémunération, de 7 fois le plafond de la 1re tranche du régime de retraite complémentaire, selon la formule suivante :

Montant de la contribution de chaque avocat = revenus (dans la limite du plafond) ÷ valeur en revenus d’un droit de plaidoirie × montant d’un droit de plaidoirie = r ÷ 546 × 13

B. Invalidité décès

Durée d’activité	Montant de la cotisation
De la 1^re à la 4^e année	65 €
A partir de la 5^e année (ou après 65 ans)	162 €

Cotisation recouvrée auprès du Barreau (quelle que soit l’ancienneté ou l’âge du cotisant) : 161 €

C. Retraite complémentaire

Cotisation provisionnelle de début d’activité

Date d’inscription	Montant
2024	441 € (si classe 1)
2023	441 € (si classe 1)

Taux de cotisations

Classe/Revenu	Jusqu’à 42 507 €	De 42 508 € à 85 014 €	De 85 015 € à 127 521 €	De 127 522 € à 170 028 €	De 170 029 € à 212 535 €
Classe 1	5,00 %	9,60 %	11,20 %	12,80 %	14,40 %
Classe 2	5,50 %	10,60 %	12,45 %	14,30 %	16,15 %
Classe 3	6,00 %	11,60 %	13,70 %	15,80 %	17,90 %
Classe 3+	6,00 %	11,60 %	13,70 %	15,80 %	20,40 %

D. Conjoint collaborateur

Le conjoint collaborateur a le choix de cotiser à 25 % ou 50 % des cotisations de son conjoint avocat. Les prestations lui sont versées à due proportion.

Cotisation proportionnelle pour la retraite de base

La cotisation proportionnelle est calculée sur les 25 % ou 50 % (selon l’option choisie) des revenus du conjoint avocat. Le taux de la cotisation proportionnelle est fixé à 3,1 % des 25 % ou 50 % des revenus du conjoint, selon l’option choisie.

Retraite complémentaire

L’avocat et son conjoint collaborateur peuvent demander que la part de l’assiette (25 % ou 50 % des revenus de l’avocat) de ce dernier soit déduite de l’assiette de cotisation de l’avocat lui-même. Attention, cela a pour conséquence de réduire non seulement sa propre cotisation mais également le nombre de points acquis.

Invalidité-décès

Pour cette cotisation, le conjoint-collaborateur peut aussi opter pour 25 ou 50 % de la cotisation entière, avec réduction des prestations éventuelles à due proportion.

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Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts et conseils - Année 2024

06 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024, opérées par l’URSSAF

Cotisation	Base de calcul	Taux/Montant
Maladie-maternité*	Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 € inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 % à 4 %*
	Revenus supérieurs à 27 821 € jusqu’à 51 005 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 4 % à 6,50 %*
	Revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 %
Allocations familiales **	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable *
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,10 %
Retraite de base	Revenus dans la limite de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)	8,23 %
Retraite de base	Revenus dans la limite de 231 840 € (5 x plafond annuel de la Sécurité sociale)	1,87 %
Retraite complémentaire	De 0 à 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)	9 %
Retraite complémentaire	De 46 368 € à 139 104 € (1 à 3 x plafond annuel de la Sécurité sociale)	22 %
Invalidité – Décès	Revenu < ou égal à 85 781 € (1,85 x plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,50 %
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle (CPF)	Sur la base de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

* Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé :

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)

2/ Assiette et cotisations de début d’activité (2 premières années d’activité)

Cotisation

Assiette minimale

1ère année en 2024

8 810 €
(19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)

2^e année en 2025

19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2025

3/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Cotisation sans partage du revenu	Forfaitaire* (1/2 x 46 368 €)
		25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
		50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
	Cotisation avec partage du revenu	25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
		50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
Retraite complémentaire et d’invalidité décès	25 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil
	50 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil

* À défaut d’option, l’assiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire.

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Tableau des cotisations sociales dues par les agents généraux d'assurance - Année 2024

06 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Maladie-maternité*	Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 € inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable de 0 à 4 %*
	Revenus supérieurs à 27 821 € jusqu’à 51 005 € € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable de 4 à 6,50 %*
	Revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104€ (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 %
Allocations familiales	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux variable entre 0 et 3,10 % **
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,10 %
Retraite de base (RBL)	Dans la limite de 46 368 € (1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	8,23 %
Retraite de base (RBL)	Dans la limite de 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	1,87 %
Retraite complémentaire (RCO)	Commission et rémunérations brutes perçues dans la limite de 570 340 €	7,66 % (dont 2,50 % pris en charge par les compagnies mandantes de l’agent général d’assurance)
Invalidité – Décès (à partir de la 2^ème année) (RID)	Commission et rémunérations brutes perçues dans la limite de 570 340 €	0,70 %
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)

*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)

2/ Assiette et cotisations minimales

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation	Assiette minimale	Montant annuel des cotisations
Retraite de base (RBL)	5 243 € (46 368 € x 11,50 %)	529 €
Indemnités journalières	18 547 €	56 €
Formation professionnelle (cotisation forfaitaire)	46 368 €	116 €

3/ Assiette et cotisations en début d’activité (2 premières années d’activité)

Au titre de la…	Assiette	Cotisation
1re année d’affiliation en 2024	8 810 € (46 368 € x 19 %)	890 €
2e année d’affiliation en 2024	8 810 € (46 368 € x 19 %)	890 €

4/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Cotisation sans partage du revenu	Forfaitaire 23 184 € (1/2 x 46 368 €)
		25 % du revenu de l’agent général d’assurance
		50 % du revenu de l’agent général d’assurance
	Cotisation avec partage du revenu	25 % du revenu de l’agent général d’assurance
		50 % du revenu de l’agent général d’assurance
Retraite complémentaire et invalidité-décès	25 % de la cotisation de l’agent général d’assurance
	50 % de la cotisation de l’agent général d’assurance

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Tableau des cotisations sociales dues par les experts-comptables et comptables agréés - Année 2024

06 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/Montant
Maladie-maternité	Revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 à 4 %*
	Revenus supérieurs à 27 821 € jusqu’à 51 005 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 4 à 6,50 %*
	Revenus supérieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 %
Allocations familiales	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)	3,10 %
Retraite de base	Revenus de 2023 inférieurs à 5 243 €	529 € (cotisation minimale)
	Revenus de 2023 de 5 243 € à 231 840 €	8,23 % des revenus jusqu’à 46 368 € (plafond de la tranche 1) 1,87 % des revenus compris entre 0 € et 231 840 € (plafond de la tranche 2)
	Revenus de 2023 supérieurs ou égaux à 231 840 € ou revenus non déclarés	3 816 € (maximum de la tranche 1) + 4 335 € (maximum de la tranche 2) = 8 151 €
Retraite complémentaire (Basée sur les revenus nets de 2023)	Classe A : jusqu’à 16 190 €	760 €
	Classe B : de 16 191 € à 32 350 €	2 851 €
	Classe C : de 32 351 € à 44790 €	4 499 €
	Classe D : de 44 791 € à 64 560 €	7 033 €
	Classe E : de 64 561 € à 79 040 €	11 215 €
	Classe F : de 79 041 € à 94 850 €	17 108 €
	Classe G : de 94 851 € à 132 780 €	19 009 €
	Classe H : au-delà de 132 780 €	23 762 €
Invalidité – Décès	Classe 1 : jusqu’à 16 190 €	288 €
	Classe 2 : de 16 191 € 44 790 €	396 €
	Classe 3 : de 44 791 € jusqu’à 79 040 €	612 €
	Classe 4 : au-delà de 79 040 €	828 €
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 368 € (1 plafond annuel de la Sécurité sociale)	0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

2/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Forfaitaire	1/2 x 46 368 € = moitié de la limite supérieure de la tranche 1 Soit 2 2342 €
	Cotisation sans partage du revenu	25 % du revenu de l’expert-comptable
		50 % du revenu de l’expert-comptable
	Cotisation avec partage du revenu	25 % du revenu de l’expert-comptable
		50 % du revenu de l’expert-comptable
Retraite complémentaire	25 % de la cotisation de l’expert-comptable (option par défaut)
	50 % de la cotisation de l’expert-comptable

3/ Cotisation facultative de conjoint

Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.

Classe de cotisation de l’expert-comptable	Cotisation facultative du conjoint
A	228 €
B	855 €
C	1 350 €
D	2 110 €
E	3 365 €
F	5 132 €
G	5 703 €
H	7 128 €

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Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 - Année 2024

06 août 2024

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1^er janvier 2024

Cotisation	Base de calcul	Taux/montant
Maladie*	Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires
	Revenu professionnel inférieur à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 %
	Revenu professionnel compris entre 18 547 € et 27 821 € (soit entre 40 et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 0 % à 4 % *
	Revenu professionnel compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 4 % à 6,50 % *
	Revenu professionnel supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	6,50 %
	Prise en charge assurance maladie	Taux progressif : entre 0 % et 6,40 %
	Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés
	Pour les revenus inférieurs à 18 547 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,25 %
	Pour les revenus compris entre 18 547 € et 51 005 € (soit entre 40 % et 110 % le plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif de 3,25 % à 9,75 %
	Pour les revenus supérieurs à 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	9,75 %
Indemnités journalières	Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €	0,30 %
Allocations familiales**	Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	0 % du revenu d’activité non salarié
	Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	Taux progressif entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié
	Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)	3,10 % du revenu d’activité non salarié
	Prise en charges des cotisations par l’assurance maladie (hors dépassements d’honoraires)	- 100 % pris en charge par la CPAM pour des revenus infér64 915 € - 75 % pris en charge par la CPAM pour les revenus compris entre 64 915 € et 115 920 € - 60% pris en charge par la CPAM pour les revenus excédant 115 920 €
CSG/CRDS	Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires	9,70 %
CSG/CRDS	Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité	6,70 %
Contribution à la formation professionnelle	Sur la base de 46 368 €	0,25 % soit 116 € 0,34 % en présence d’un conjoint associé
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)	Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée	0,5 % dans la limite de 232 €
Retraite de base ***	Jusqu’à 46 368 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	8,23 %
Retraite de base ***	Jusqu’à 231 840 (soit 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)	1,87 %
Retraite complémentaire	Sur les revenus de l’activité non salariée de 2022 dans la limite de 162 288 € (3,5 PASS)	10 %
Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV)	Part forfaitaire	5 421 € (dont 1 807 € à votre charge et 3 614 € pris en charge par la CPAM)
Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV)	Part proportionnelle sur les revenus conventionnels de 2022 plafonnés à 231 840 € (soit 5 fois le plafond de la Sécurité sociale)	3,80% (dont 1/3 à votre charge et 2/3 à la charge de la CPAM)
Invalidité-Décès	Jusqu’à 46 368 € de revenus en 2022	631 €
	Entre 46 368 € et 139 104 € en 2022	712 €
	Au-delà de 139 104 € en 2022	828 €

*Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé

Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }

Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)

*** Pour compenser la hausse de la CSG, les médecins de secteur 1 bénéficient d'une participation de l'assurance maladie au financement de leurs cotisations du régime de base. Cette participation, dans la limite de la cotisation due, correspond à :

2,15 % du revenu pour les revenus inférieurs à 64 915 € (1,4 PASS) ;
1,51 % du revenu pour les revenus égaux ou supérieurs à 64 915 € (1,4 PASS) mais inférieurs ou égaux à 115 920 € (2,5 PASS)
1,12 % du revenu pour les revenus supérieurs à 115 920 €.

2/ Assiettes et cotisations forfaitaires de début d’activité

Au titre de la 1^ère ou de la 2^e année d’activité en 2024 (médecin de moins de 40 ans)

Cotisation	Assiette maximale	Montant
Maladie	8 810 € (46 368 € x 19 %)	0 € avec l’ACRE
Allocations familiales	100 % pris en charge par la CPAM
CSG / CRDS	8 810 € (46 368€ x 19 %)	855€
Retraite de base	8 810 € (46 368 € x 19 %)	890 € (ou 701 € à votre charge) 0 € avec l’ACRE
ASV	8 810 € (46 368 € x 19 %)	1 807 € (part forfaitaire à votre charge)
ASV	8 810 € (46 368 € x 19 %)	112 € (part proportionnelle à votre charge)
Invalidité – Décès	Classe A – revenu < 46 368 € (1 PASS)	631 €
	Classe B – revenu entre 46 368 € (1 PASS) et 139 104 € (3 PASS)	712 €
	Classe C – revenu supérieur ou égal à 139 104 €	828 €
Contribution à la formation professionnelle	46 368 € x 0,25 %	116 €
CURPS	8 810 € (46 368 € x 19 %)	44 €

3/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation	Assiette		Taux / montant
	Formule	Base de calcul
Retraite de base	Cotisation sans partage du revenu	Forfaitaire (1/2 x 46 368 €)	10,10 % soit 2 342 €
		25 % du revenu du médecin	8,23 % jusqu’à 46 368 € 1,87 % jusqu’à 231 840 €
		50 % du revenu du médecin	8,23 % jusqu’à 46 368 € 1,87 % jusqu’à 231 840 €
	Cotisation avec partage du revenu*	25 % du revenu du médecin	8,23 % jusqu’à 11 592 € 1,87 % jusqu’à 57 960 €
		50 % du revenu du médecin	8,23 % jusqu’à 23 164 € 1,87 % jusqu’à 115 920 €
Retraite complémentaire	25 % de la cotisation du médecin
	50 % de la cotisation du médecin
Invalidité – Décès	25 % de la cotisation du médecin = 178 €
	50 % de la cotisation du médecin = 357 €

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