Supprimer les pots en entreprise ?
15 mai 2017
A l'approche des vacances, un collaborateur souhaite organiser un pot dans l'entreprise mais, soucieux d'éviter tout débordement, vous préférez éviter toute consommation d'alcool à cette occasion.
Vous donnez donc votre accord tout en interdisant que soient servis des alcools forts, du type whisky, téquila, vodka...
Cette interdiction est-elle valable ?
La bonne réponse est... Oui
Tout d'abord, sauf situation particulière de risque ou de danger, il est interdit d'interdire la consommation d'alcool dans l'entreprise. Mais seuls peuvent être servis du vin, de la bière, du cidre et du poiré, à l'exclusion de tout autre type d'alcool, et notamment des alcools forts.
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