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Gérer les congés payés

23 avril 2017

Vos salariés vous ont fait connaître leur choix de date de congés payés pour la période estivale. Alors que vous venez d'afficher l'ordre des départs en vacances, l'un d'eux se plaint que son choix n'a pas été respecté. Il vous demande alors de revoir l'ordre des congés.

Devez-vous modifier l'ordre des congés payés ?

La bonne réponse est ...Non

L'ordre des départs en congés peut être établi par convention ou accord collectif. A défaut, cet ordre relève de votre pouvoir de direction : il vous appartient de le déterminer, après avis des délégués du personnel, le cas échéant. Pour cela, vous devez tenir compte de la situation de famille de vos salariés, de leur ancienneté et de leur activité chez un autre employeur.

Notez bien qu'en principe (sauf circonstances exceptionnelles), vous ne pouvez pas imposer un changement de date de congés à vos salariés moins d'un mois avant leur départ.

Néanmoins, il est toujours possible de vous mettre d'accord.

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