Licencier un salarié protégé : sur autorisation ?
16 février 2017
Vous envoyez une lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement à l'un de vos salariés protégés. Seulement, vous découvrez que la période de protection prend fin dans quelques jours...
Devrez-vous, malgré tout, saisir l'inspecteur du travail afin d'obtenir son accord ?
La bonne réponse est... Oui
L'autorisation de l'inspecteur du travail est requise pour le licenciement d'un salarié protégé dès lors que, le jour de l'envoi de la convocation à l'entretien préalable, le salarié bénéficie effectivement d'une protection particulière.
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