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Les Réflexes de la Semaine

30 avril 2020

Activité partielle et jours fériés = indemnisation ?




Petite question du jour :

Une entreprise, en arrêt d'activité en raison de la crise sanitaire, a été contrainte de placer ses salariés en activité partielle.

A l'approche des jours fériés du mois de mai, qui sont habituellement chômés dans l'entreprise, le dirigeant s'interroge : l'indemnisation couvre-t-elle les jours fériés ?
La réponse n'est pas toujours celle que l'on croit...
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