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Tout savoir sur le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO)

Rédigé par l'équipe WebLex.

Le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO) est un dispositif d’épargne qui permet, depuis le 1er octobre 2019, de se constituer un complément de retraite, avec l’aide de l’entreprise, et qui s’accompagne d’avantages fiscaux et sociaux. Qui peut en bénéficier ? Comment le mettre en place ? Réponses…


PERECO : dans quelles entreprises ?

Les entreprises concernées. Toutes les entreprises, quels que soient leur effectif, leur activité et leur forme juridique, peuvent mettre en place un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO).

Pour les groupes d’entreprises ?


PERECO : pour quels bénéficiaires ?

Les salariés et les retraités. Le PERECO est ouvert à l'ensemble des salariés de l'entreprise, y compris ceux ayant fait valoir leurs droits à pension de vieillesse et bénéficiant des dispositions du cumul emploi-retraite, qu'il s'agisse d'anciens salariés de l'entreprise ou non.

Une durée minimale d’ancienneté.