En principe, vous devez mettre en place une mutuelle d’entreprise pour vos salariés et à laquelle vous devez contribuer. Mais pour certains salariés, il est possible de prévoir le versement d’une somme destinée au financement de leur mutuelle : le versement santé. De quel montant ? Qui est concerné ? Quelles sont les conditions ?
Un versement santé : pour quoi ? Pour qui ?
Qu’est-ce que c’est ? Certains salariés n’ont pas l’obligation d’adhérer à la mutuelle d’entreprise (obligatoirement mise en place depuis le 1er janvier 2016) : ils bénéficient d’une dispense d’adhésion. Ils peuvent alors prétendre à une aide financière destinée à assurer leur couverture par une complémentaire santé : il s’agit du « versement santé », également appelé versement santé.
Quels sont les salariés concernés ?…
Un versement santé : combien ça coûte ?
A vos frais ! Le versement santé est une aide financière assurée par l’employeur, destinée à assurer la couverture complémentaire de certains salariés. C’est donc à vous de la payer.
Un paiement périodique…
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