Rembourser les frais de repas des salariés des ETT

Dans les entreprises de travail temporaire, les salariés peuvent être amenés à se déplacer très fréquemment. Ces déplacements entraînent des frais que l’employeur doit rembourser au titre des frais professionnels. Parmi eux, les frais de repas. Mais dans quelle mesure doivent-ils être remboursés et à quelle hauteur ?

Frais de repas : dans quelle situation ?

Supplément de frais de déjeuner. L’indemnité de repas est parfois appelée prime de panier ou prime de casse-croûte. Elle est destinée à compenser un surcoût supporté par certains salariés. Qui peut être véritablement concerné par cette prime de panier ?

Pour qui ?...

Frais de repas : quel montant à rembourser ?

Un barème… Un barème spécifique est susceptible de s’appliquer les entreprises de travail temporaire.

… spécifique ?...