Au 1er janvier 2019, le congé individuel de formation a été remplacé par le projet de transition professionnelle (PTP). Il doit permettre au salarié de changer de métier ou de profession, en mobilisant son compte personnel de formation. Comment fonctionne-t-il ?
Le « CPF de transition professionnelle » : qu’est-ce que c’est ?
L’objectif. La mobilisation de son compte personnel de formation (CPF), via son volet « transition professionnelle », doit permettre au salarié de changer de métier ou de profession dans le cadre d'un projet de transition professionnelle.
Les moyens...
Le « CPF de transition professionnelle » : qui peut en bénéficier ?
Les salariés. Pour bénéficier d'un projet de transition professionnelle, le salarié doit respecter des conditions d’ancienneté, sauf s’il est reconnu travailleur handicapé ou s’il a été licencié pour motif économique ou pour inaptitude et s’il n'a pas suivi de formation entre son licenciement et son réemploi.
Concrètement...
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