Par principe, vos salariés ont droit à un repos hebdomadaire obligatoire, qui est généralement fixé le dimanche. Mais pouvez-vous choisir de fixer ce repos hebdomadaire un autre jour que le dimanche ? La réponse est positive, mais les situations admises strictement encadrées…
Vos salariés ont droit à un repos hebdomadaire
Le principe : le repos hebdomadaire. Vous ne pouvez pas faire travailler vos collaborateurs plus de 6 jours par semaine. En plus du repos quotidien, vos salariés doivent donc pouvoir bénéficier d’un repos hebdomadaire d’une durée minimale de 24 heures consécutives par principe.
Le principe : le dimanche...
Spécialement pour les commerces de détail alimentaire
Une dérogation de droit. Les commerces de détail alimentaire peuvent ouvrir le dimanche jusqu’à 13h00 ; le repos hebdomadaire peut donc être donné le dimanche à partir de 13h00. Si un commerce de détail alimentaire souhaite rester ouvert le dimanche après 13h00, il doit obtenir une dérogation préfectorale Le repos hebdomadaire est alors accordé le dimanche à partir de 13h00, ce qui entraîne quelques contreparties.
Dans ce cas…
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