Dès lors qu’une section syndicale est présente dans votre entreprise, vous devez, en tant qu’employeur, mener des négociations collectives périodiques. 3 blocs de négociations devront être envisagés. Quels thèmes regroupent-ils ?
Négociation collective : pour qui ? quand ?
Qui est concerné ? Potentiellement, toutes les entreprises peuvent être concernées, un jour ou l’autre, par la négociation collective.
A quelle condition ?…
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)
La NAO : quel contenu ? La négociation annuelle regroupe 2 blocs à elle seule. La négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise et celle sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail.
Négocier annuellement...
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