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Gérer le temps de travail

Gérer le compte épargne-temps dans l’entreprise

Rédigé par l'équipe WebLex.

Il est possible de mettre en place, dans toutes les entreprises, un compte épargne-temps (CET) par voie d’accord collectif. Comment devez-vous faire pour mettre en place ce dispositif ? Comment les salariés peuvent-ils l’utiliser ? Réponses…


Compte épargne-temps : mise en place

Un compte personnel. Le compte épargne-temps (CET) est un compte qui est rattaché au salarié. Il lui permet, selon les dispositions de la convention collective ou de l’accord d’entreprise qui le met en place (l’accord d’entreprise ayant la primauté), d’accumuler des droits à congés rémunérés ou bien de bénéficier d’une rémunération en contrepartie des périodes de congés ou de repos non pris ou du temps de travail supplémentaire.

Un compte facultatif…


Compte épargne-temps : alimentation

Comment alimenter le CET ? Les conditions de l’alimentation du CET sont précisées par l’accord qui le met en place. Cependant, il est courant de pouvoir alimenter le compte épargne-temps par :…

Alimentation à l’initiative du salarié…

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