Entreprise du bâtiment : gérer le temps de travail et de trajet de vos équipes

  • Fiche rédigée par l’équipe éditoriale de WebLex
  • En collaboration avec Charlène Martin, juriste consultante en droit social
  • Dernière vérification de la fiche : 19/10/2018
  • Dernière mise à jour de la fiche : 19/10/2018

Gérant d’une entreprise du bâtiment, vous vous interrogez sur le point de savoir si vos salariés, amenés à effectuer de petits déplacements pour se rendre sur les chantiers, doivent être à ce titre indemnisés. Plus exactement, ces déplacements correspondent-ils à du temps de travail effectif ? Question capitale s’il en est, car source de litiges…


Temps de travail, temps de trajet : une distinction à connaître

Une distinction essentielle. Par définition, le temps de travail effectif est le temps qui fait l’objet d’une rémunération en contrepartie du travail effectué par le collaborateur. Le temps de trajet, lui, n’est, par principe, pas rémunéré. Voilà l’une des raisons pour lesquelles cette distinction temps de travail / temps de trajet est essentielle.Temps de travail...

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Temps de travail, temps de trajet : cas pratique

Un principe clair. Les règles de principe sont plutôt claires. Cependant, dans le secteur du bâtiment, le temps de trajet peut devenir du temps de travail effectif, en fonction des situations. Cette problématique est à l’origine de nombreux contentieux.Une application plus délicate...

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