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Gérer la relation contractuelle

Attribuer une médaille d’honneur du travail à un salarié

Rédigé par l'équipe WebLex.

L’un de vos salariés déjà hautement expérimenté vous sollicite afin d’obtenir une médaille d’honneur du travail. Vous la pensiez obsolète ? Pourtant, près de 300 000 médailles sont décernées chaque année. Comment est-elle attribuée ?


Médaille d’honneur du travail : une récompense salariale

Une récompense honorifique. La médaille d’honneur du travail est avant tout la reconnaissance officielle, accordée par le ministre du travail ou par le Préfet du département, de plusieurs années de service effectuées par le salarié.

Pour les salariés…


Une médaille en récompense de l’ancienneté

Récompenser l’ancienneté. La médaille du travail vient récompenser les services d’un salarié, peu importe qu’il ait travaillé au service d’un ou plusieurs employeurs. La médaille comporte 4 échelons.

Comment calculer l’ancienneté ?…

Sources

  • Décret n° 84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail
  • Décret n°84-1110 du 11 décembre 1984 relatif à la médaille d'honneur agricole
  • Décret n° 86-401 du 12 mars 1986 modifiant les articles 11 et 16 du décret n° 84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail
  • Décret 2000-1015 du 17 octobre 2000 modifiant le décret n° 84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail
  • Arrêté du 30 juin 1948, ordre du mérite au travail, médaille d’honneur au travail
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