Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens - Année 2024
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024
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			 Cotisation  | 
			
			 Base de calcul  | 
			
			 Taux  | 
		
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			 Maladie-maternité*  | 
			
			 Revenus inférieurs à 18 547 €  | 
			
			 0 %  | 
		
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			 Revenus de 18 547 € à 27 821 € (40 % et 60 % du PASS)   | 
			
			 Taux variable de 0 % et 4 %  | 
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			 Revenus entre 27 821 € et 51 005 € (60 % et 110 % du PASS)  | 
			
			 Taux variable de 4 % à 6,50 %  | 
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			 Revenus supérieurs 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)  | 
			
			 6,50 %  | 
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			 Indemnités journalières  | 
			
			 Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 €  | 
			
			 0,30 %  | 
		
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			 Allocations familiales**  | 
			
			 Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
			
			 0 %  | 
		
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			 Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
			
			 Taux variable entre 0% et 3,10 %  | 
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			 Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
			
			 3,10 %  | 
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			 Retraite de base  | 
			
			 Dans la limite de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
			
			 8,23 %  | 
		
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			 Dans la limite de 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
			
			 1,87 %  | 
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			 Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 79 735 €  | 
			
			 9 632 €  | 
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			 Classe 4 – Revenus entre 79 736 € et 96 232 €  | 
			
			 11 008 €  | 
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			 Classe 5 – Revenus entre 96 233 € et 112 729€  | 
			
			 12 384 €  | 
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			 Classe 6 - Revenus entre  112 730 € et 129 226 €  | 
			
			 13 760 €  | 
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			 Classe 7 - Revenus entre  129 227 € et 145 723 €  | 
			
			 15 136 €  | 
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			 Classe 8 – Revenus entre 145 724 € et 162 220 €  | 
			
			 16 512 €  | 
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			 Classe 9 – Revenus entre 162 221 € et 178 717 €  | 
			
			 17 888 €  | 
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			 Classe 10 – Revenus 178 718 € et 195 214 €  | 
			
			 19 264 €  | 
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			 Classe 11 – Revenus entre 195 215 € et 211 711 €  | 
			
			 20640 €  | 
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			 Classe 12 – Revenus entre 211 712 € et 228 208 €  | 
			
			 22 016 €  | 
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			 Classe 13 – Revenus supérieurs à 228 209 €   | 
			
			 23 392 €  | 
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			 Invalidité – Décès  | 
			
			 674 €  | 
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			 CSG/CRDS  | 
			
			 Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires  | 
			
			 9,70 %  | 
		
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			 Contribution à la formation professionnelle  | 
			
			 Sur la base de 46 368 €  | 
			
			 0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur)  | 
		
**Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé
Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :
Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }
Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d’activité) :
Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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			 Cotisation  | 
			
			 Assiette minimale  | 
			
			 Taux  | 
			
			 Montant annuel de la cotisation  | 
		
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			 Retraite de base (CNAVPL)  | 
			
			 5 243 € (46 368 € x 11,50 %)  | 
			
			 17,75 %  | 
			
			 529 €  | 
		
3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d’activité
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			 Au titre de la…  | 
			
			 Assiette forfaitaire  | 
		
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			 1re année en 2024  | 
			
			 8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)  | 
		
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			 2e année en 2024  | 
			
			 8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024)  | 
		
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
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			 Cotisation  | 
			
			 Part fixe  | 
			
			 Part variable  | 
		
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			 Prestation complémentaire vieillesse  | 
			
			 684 €  | 
			
			 0,60 % du revenu professionnel plafonné à  231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
		
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
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			 Cotisation  | 
			
			 Assiette  | 
			
			 Taux / montant  | 
			
			 Cotisation minimale  | 
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			 Formule  | 
			
			 Base de calcul  | 
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			 Retraite de base  | 
			
			 Cotisation sans partage du revenu  | 
			
			 Forfaitaire  (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale)  1/2 x 46 368 €  | 
			
			 529 €  | 
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			 25 % du revenu du pharmacien  | 
			
			 8,23 % jusqu’à 46 368 € 1,87 % jusqu’à 231 840 €  | 
		|||
| 
			 50 % du revenu du pharmacien  | 
			
			 8,23 % jusqu’à 46 368 € 1,87 % jusqu’à 231 840 €  | 
		|||
| 
			 Cotisation avec partage du revenu  | 
			
			 25 % du revenu du pharmacien  | 
			
			 8,23 % jusqu’à 46 368 1,87 % jusqu’à 231 840  | 
		||
| 
			 50 % du revenu du pharmacien  | 
			
			 8,23 % jusqu’à 46 368 € 1,87 % jusqu’à 231 840 €  | 
		|||
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			 Retraite complémentaire  | 
			
			 25 % de la cotisation du pharmacien  | 
			
			 Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien  | 
			
			    | 
		|
| 
			 50 % de la cotisation du pharmacien  | 
			
			 Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien  | 
			
			    | 
		||
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			 Invalidité-Décès  | 
			
			 25 % de la cotisation du pharmacien  | 
			
			  169 €  | 
			
			    | 
		|
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			 50 % de la cotisation du pharmacien  | 
			
			 337 €  | 
			
			    | 
		||
