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Les Réflexes de la Semaine

30 novembre -0001

Formation des salariés : quelles sont vos obligations ?


Un salarié, présent dans l’entreprise depuis plusieurs années, réclame à son employeur une indemnisation au motif qu'il n'a jamais bénéficié d'aucune formation. L’employeur refuse, soutenant avoir lui-même formé le salarié, recruté sans expérience, ni compétence précise sur un poste qui n’a pas connu d’évolution particulière.

Qui a raison ?
La réponse n'est pas toujours celle que l'on croit...
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