Les Réflexes de la Semaine

17 septembre 2020

Rentrée scolaire = rentrée des microbes ?




Petite question du jour :

Un salarié informe son employeur que l'établissement scolaire de son enfant de 7 ans a fermé, en raison de cas de covid-19 avérés.

Et parce que ses fonctions ne peuvent pas être exécutées en télétravail, il demande à s'absenter et à être rémunéré pendant cette absence.

L'employeur doit-il rémunérer ce salarié absent ?
La réponse n'est pas toujours celle que l'on croit...
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